О реализации программы «Акселератор экспортного роста»

Минэкономразвития России совместно с АНО ДПО «Школа экспорта Акционерного общества «Российский экспортный центр» (далее – Школа экспорта РЭЦ) реализуется программа «Акселератор экспортного роста» (далее – программа), предназначенная для развития экспортного потенциала предприятий-участников федерального проекта «Производительность труда» (далее – федеральный проект).

Ключевой целью программы является освоение новых рынков сбыта или расширение географии продаж предприятий-участников федерального проекта путем заключения новых экспортных контрактов на поставку продукции в страны, сохранившие полноценные торговые отношения с Российской Федерацией.

Для достижения указанной цели предприятия-участники в рамках программы пройдут точечную подготовку по 3 модулям, каждый из которых ляжет в основу алгоритма выхода на новые рынки:
— модуль 1 посвящен подготовке предприятия к экспорту и охватывает три основополагающих элемента экспортного проекта – анализ рынков, подготовка 2 и адаптация продукта, поиск покупателя. А также инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для экспортной деятельности;
— модуль 2 поможет разработать конкурентоспособное предложение с учетом использования финансовых инструментов, расходов на логистику и таможню;
— модуль 3 поможет учесть требования валютного законодательства и экспортного контроля, познакомит со спецификой выхода на экспорт, особенностями взаимодействия и сотрудничества с рядом дружественных стран.

Глубокая степень проработки экспортных проектов в рамках программы достигается за счет сочетания обучения, насыщенной практической отработки и индивидуального межмодульного сопровождения, в ходе которого специально подготовленные наставники (эксперты-практики в сфере ВЭД) помогают предприятиям-участникам пройти все шаги по циклу экспортного проекта и избежать распространенных ошибок, в том числе благодаря новым блокам программы по специфике взаимодействия с партнерами из приоритетных (дружественных) стран. Новые блоки освещают тематику ведения экспортной деятельности в условиях санкционного давления, получения сертификации и разрешений для экспорта в целевые (дружественные) страны, а также продвижения товаров и услуг на территориях приоритетных (дружественных) стран. Также новые блоки дополнены практиками применения инструментов искусственного интеллекта в экспортной деятельности.

Стоит отметить, что эффективность программы подтверждается контрактами предприятий, ранее участвовавших в программе. Так, в 2018-2025 годах в программе приняло участие 1132 компании-участницы проекта «Производительность труда», из которых 283 заключили 718 экспортных контрактов на общую сумму более 35 млрд рублей. Обучение по программе реализуется на безвозмездной основе (финансируется за счет средств федерального бюджета Российской Федерации).

Ближайшие даты обучения по программе для трех потоков:
– 1 поток (1 модуль – 16-18 марта, 2 модуль – 2-3 апреля, 3 модуль – 20-21 апреля);
– 2 поток (1 модуль – 8-10 апреля, 2 модуль – 27-28 апреля, 3 модуль – 14-15 мая).
– 3 поток (1 модуль – 20-22 мая, 2 модуль – 15-16 июня, 3 модуль – 29-30 июня).

Обучение и межмодульное сопровождение будет осуществляться в онлайн формате. В случае положительного решения предприятия-участника, ему необходимо пройти регистрацию на сайте Школы экспорта РЭЦ строго согласно приложенной пошаговой инструкции (необходимо отметить, что предприятие, которое ранее принимало участие в программе, не может повторно зарегистрироваться и пройти обучение).

По всем вопросам участия в программе можно получить у руководителя проекта по организации обучения Школы экспорта РЭЦ Буцыкина Романа, тел. +8 (495) 937-47-47 (д. 1333 или д. 6675), butsykin@exportcenter.ru.

Информация о программе и инструкция по регистрации

Приложение_Акселерационная программа

Глава Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко предложил зафиксировать мероприятия, посвященные развитию Национальной системы квалификаций, в новом Генеральном соглашении между профсоюзами, объединениями работодателей и Правительством России на 2027-2029 годы.

16 февраля, открывая форум «Кадры будущего: взаимодействие бизнеса и власти», президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин констатировал, что тема обеспечения кадрами российской экономики становится приоритетным направлением взаимодействия государства и бизнеса.

«Дефицит кадров продолжает возглавлять список наиболее острых проблем российского бизнеса. Он наблюдается более чем в двух третях компаний», — отметил глава РСПП.

Характеризуя вызовы, с которыми сталкивается российский рынок труда, заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова особое внимание уделила «квалификационному вызову».

«Более десяти лет назад Минтруд России совместно с общероссийскими объединениями работодателей начал масштабный проект по формированию в России новой системы профессиональных квалификаций. Ключевой его частью являются профессиональные стандарты. Это один из механизмов транслирования требований рынка труда в систему профессионального образования», — заявила Татьяна Голикова.

Она добавила, что профессиональные стандарты (на сегодня их более 1,7 тыс.) являются для системы образования документами прямого действия – учитываются при разработке примерных и основных образовательных программ среднего профессионального и высшего образования.

Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков уделил внимание прогнозированию кадровой потребности, рассказав о недавнем переходе на 7-летий прогноз.

«Мне очень импонирует, что работодатели сегодня так же активно участвуют в формировании прогноза, как в предыдущем году, несмотря на усложнение самой процедуры прогнозирования. Более 300 тыс. предприятий со штатной численностью почти 23 млн человек откликнулись на наш запрос», — отметил Министр.

Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (НАРК) Алексей Вовченко напомнил, что сейчас формируется концепция нового Генерального соглашения между общероссийским объединением профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством России на 2027-2029 годы.

«В этом документе необходимо зафиксировать мероприятия, посвященные развитию Национальной системы квалификаций. В их числе практика совмещения Государственной итоговой аттестации (ГИА) и независимой оценки квалификаций для выпускников колледжей и вузов, а также повышение значимости профессионально-общественной аккредитации образовательных программ. Мы предлагаем усилить роль профессиональных сообществ в реализации наших совместных планов – вовлечь советы по профессиональным квалификациям в прогнозирование потребности в трудовых ресурсах», — заявил Алексей Вовченко.

Отвечая на вопрос модератора дискуссии, заместителя председателя Национального совета при Президенте России по профессиональным квалификациям Федора Прокопова о сроках, необходимых для качественного обновления профессиональных стандартов и квалификаций с учетом технологических изменений, Алексей Вовченко отметил, что для этого достаточно одного года. Но для начала, по его оценке, должны быть сформированы карты таких изменений, чтоб было понятно, о каких отраслях и профессиях идет речь.

«Наверное, в этой работе нет ничего сложного. Созданы 47 советов по профессиональным квалификациям, они достаточно активны и в состоянии справиться с модернизацией тех профессиональных стандартов, которые они разрабатывали. Организационно эту работу мы обеспечим», — добавил генеральный директор НАРК.

Тема профессиональных квалификаций прозвучала в выступлениях и других участников форума. В частности, председатель Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов порекомендовал внедрять профессиональные стандарты более высокими темпами и сделать их требования к работникам обязательными.

Фото:Пресс-служба АНО НАРК

Неделя российского бизнеса https://nrb-rspp.ru/ — ключевое мероприятие Российского союза промышленников и предпринимателей, в ходе которого формируются и обсуждаются предложения по актуальным направлениям взаимодействия государства и бизнеса. В этом году она проходит с 16 по 20 февраля.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Уважаемый руководитель!

Региональная Дирекция Программы «100 лучших товаров России» выражает Вам свое почтение и приглашает принять участие в ХХІХ Всероссийском Конкурсе «100 лучших товаров России» в 2026 году.

Всероссийский Конкурс «100 лучших товаров России» является системообразующим проектом Программы «100 лучших товаров России», образованным B 1998 году Госстандартом, (ныне Росстандарт), Межрегиональной общественной организацией «Академия проблем качества» и редакцией журнала «Стандарты и качество».

Конкурс проводится в товарных группах: продукция и услуги.

В Конкурсе предусмотрены номинации: «Продовольственные товары; «Промышленные товары для населения»; «Продукция производственно-технического назначения»; «Изделия народных и художественных промыслов»; «Услуги для населения»; «Услуги производственно-технического назначения».

Стать победителем конкурса «100 лучших товаров России» очень престижно. Предприятие победитель выходит на более высокую имиджевую ступень, что, в свою очередь, накладывает и более серьезную ответственность, и не только на морально-нравственном уровне, но и на документальном. Конкурсанты подписывают «Декларацию качества», в которой обязуются два года не снижать планку, выпуская товары и оказывать услуги только высокого качества.

Информация о товарах, получивших высокую оценку экспертного состава конкурса, размещается на интернет-сайте Программы «100 лучших товаров России», официальных каталогах конкурса и в СМИ.

Предприятия также награждаются призами «Лидер качества», «За успехи в импортозамещении», «Инновация», присвоением товарам статусов «Гордость Система качества сертифицирована с 2010 года Отечества», «Новинка года», «Вкус качества», а работники предприятий — почетными знаками «За достижения в области качества» и «Отличник качества». Победители получают право размещать логотип конкурса (золотой логотип — Лауреат, серебряный — Дипломант) на своих товарах.

Всероссийский конкурс Программы «100 лучших товаров России» — это конкурс Федерального значения на территории города Новосибирска и Новосибирской области.

Региональная комиссия по качеству Новосибирской области Всероссийского конкурса Программы «100 лучших товаров России» 630112, г. Новосибирск, проспект Дзержинского, 2/1, каб. 614, тел.: (383) 278-20-39, csminfo@ncsm.ru, https://www.ncsm.ru/service/konkursy/

Информируем о проведении 18.02.2026 (среда) в 10:00 (время московское) информационно-консультационного вебинара в формате видеоконференции с использованием платформы для проведения вебинаров «МТС-Линк» по вопросу предоставления государственной поддержки в целях снижения затрат на транспортировку промышленной продукции в 2026 году.

Ссылка для входа: https://my.mts-link.ru/j/ExportCenter/12901621889

Также информируем о том, что данная информация по мере поддержки размещена на сайте АО «РЭЦ».

12 февраля 2026 года, в Новосибирском филиале ПАО «Ростелеком» состоялось общее годовое отчетное собрание Ассоциации «Деловой Клуб руководителей «Содружество-Эффективность-Развитие».

В заседании приняли участие: начальник департамента полномочного представителя Президента РФ в СФО Василий Соколов, заместитель губернатора НСО Олег Клемешов, исполняющий обязанности министра промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области Денис Рягузов, Президент Клуба Виктор Архипов члены делового сообщества, членов МАРП, представители власти и промышленности региона.

С приветственными словами к участникам обратились Василий Соколов и Олег Клемешов, подчеркнув значимость вклада Клуба в развитие экономики и деловой среды Новосибирской области.

Виктор Архипов представил отчет о работе за 2025 год. Деловой клуб руководителей «СЭР» — профессиональное сообщество, объединяющее руководителей промышленных предприятий и организаций Новосибирска и области. Было отмечено, что посещаемость мероприятий возросла до 40–50 человек. В прошлом году организовано 7 выездных заседаний на ведущих площадках региона (АО ПО «Север», ХК ПАО «НЭВЗ-Союз», АО «НЗПП – Восток» и др.) и 6 семинаров. Члены Клуба продолжили активную благотворительную деятельность, в том числе помощь воинским подразделениям в зоне СВО. Были рассмотрены и утверждены отчеты о финансово-хозяйственной деятельности и смета за 2025 год; план работы Клуба на 2026 год.

В ходе собрания директор ГБПОУ НСО «Новосибирский колледж промышленных технологий» М. Ю. Затолокин официально вступил в ряды Клуба «СЭР».

Решением Правления в состав Клуба принят Филиал «Аэронавигация Западной Сибири» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в лице директора Раджа Ираджевича Фаязова.

Также с докладами выступили:

Денис Рягузов — об итогах работы промышленности в 2025 году;

А. Л. Николаенко (ЦКП «СКИФ») — о возможностях мегасайенс-установки для промышленности (в преддверии визита членов Клуба на СКИФ 19 февраля);

А. Ю. Демура (ООО «ГласТех») — о внедрении системы «Конвейр 2.0» и снижении издержек;

Представители департамента брокерских продуктов — о стратегии «тихого роста»;

Управляющий партнер ООО «ЮК «ЛексПроф» Т. Л. Гончарова.

Мероприятие завершилось неформальным общением участников.

Одной из основных задач МАРП является объединение делового сообщества региона для создания комфортной бизнес — среды, поддержка производства и предпринимательских инициатив, общественно значимых проектов, взаимодействие с контрольно — надзорными органами, стимулирование экономической активности и содействие развитию экономики.

12 февраля 2026 года состоялось заседание Консультативного совета по взаимодействию с участниками внешнеэкономической деятельности при Сибирском таможенном управлении в г. Новосибирске.

В заседании приняли участие: начальник Сибирского таможенного управления (СТУ) Александр Ястребов, первый заместитель начальника управления Вячеслав Селезнёв, зам. начальника управления — начальник службы федеральных таможенных доходов СТУ Дмитрий Колыханов, руководитель обособленного подразделения акционерного общества «Российский экспортный центр» в г. Новосибирске Елена Брагова, представитель Общественного совета при ФТС России Александр Дегтярев, руководитель филиала Ассоциации международных автомобильных перевозчиков по СФО Анатолий Антонов, президент «Союза транспортников, экспедиторов и логистов Сибири» Сергей Максимов, генеральный директор МАРП, президент Новосибирской городской ТПП Юрий Бернадский, исполнительный директор — вице-президент ТПП Новосибирской области Оксана Исаева, представители таможен Сибири, а также предприятий-участников ВЭД.

Александр Ястребов отметил, что основная миссия ведомства — обеспечение экономической безопасности государства и всемерное содействие международной торговле, информационная поддержка бизнес-кругов и деловых сообществ. Все нововведения ориентированы на упрощение работы добросовестного бизнеса. Это касается и цифровой трансформации таможенных органов и совершениствоания процессов декларирования, новой диспетчеризации деклараций на товары между ЦЭДами.

Вячеслав Селезнёв рассказал о концепции перспективной модели пунктов пропуска, главная цель создания которых, поставленная Президентом РФ, сокращение типового времени прохождения границы до 10 минут. Модель утверждена ФТС России совместно с Минтрансом РФ. В Сибири модернизация затронула 9 объектов (автомобильные, воздушные и морской). В Сибирском регионе «пилотными» автомобильными проектами для достижения 10-минутного рубежа стали пункты пропуска Хандагайты, Ташанта и Цаган-Толгой на границе с Монголиев. Также этому призвана способствовать интеграция информационных систем всех контролирующих ведомств в единое окно, внедрение портальных инспекционно-досмотровых комплексов (ИДК), систем распознавания номеров и электронной очереди.

Юрий Бернадский отметил, что обновленная таможня должна стать гарантом защиты внутреннего рынка, способствовать экономическому росту и оставаться «умным» помощником для государства и участников ВЭД.

Мероприятие состоялось 4 февраля на площадке Координационного центра Правительства России в рамках церемонии вручения премии «Национальный эксперт – 2025».

Итоговый доклад 2025 года с анализом вклада разных сфер и отраслей экономики в технологическое лидерство России представила руководитель дирекции стратегии, аналитики и исследований АНО «Национальные приоритеты» Юлия Грязнова.

Сводный материал на тему «Технологический суверенитет: как Россия превращает вызовы в прорыв» обобщает ключевые выводы 8 аналитических докладов, в подготовке которых в 2025 году приняли участие 175 экспертов:

В одном из докладов, где речь идет о новых кадрах для технологического лидерства, в частности, констатируется, что человеческий капитал является одним из ключевых факторов технологических трансформаций, а все масштабные технологические рывки, совершенные Россией на протяжении ее истории, начинались с глубокой трансформации системы работы с кадрами: изменения парадигмы обучения, мотивации и организации труда.

«С 2025 года представители Национального агентства стали участниками экспертных сессий, организованных АНО «Национальные приоритеты». Мы считаем важным отражать в аналитических докладах мнения работодателей и профессиональных сообществ об итогах реализации нацпроектов, а также их вклад в обеспечение технологического суверенитета и достижение технологического лидерства нашей страны. В этом году мы готовы продолжить сотрудничество и принимать участие во всех экспертных мероприятиях АНО «Национальные приоритеты»», — отметил генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко.

Топ-20 представителей разных профессиональных сфер, которые регулярно участвовали в экспертных мероприятиях АНО «Национальные приоритеты», также внесли существенный вклад в разработку аналитических докладов и продвижение нацпроектов в 2025 году, получили премию «Национальный эксперт». Статуэтки и дипломы обладателям премии вручили заместитель руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации Леонид Левин и генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина.

Фото предоставлены: АНО «Национальные приоритеты». https://drive.google.com/drive/folders/1xMP-PXXE-Vnv3FuTJjQPjjvQ4-BBHojd?usp=sharing

4 февраля 2026 года состоялось подведение итогов работы департамента инвестиций, потребительского рынка, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска за 2025 год и определение основных задач на 2026 год.

В заседании приняли участие: заместитель мэра города Новосибирска Максим Останин, начальник департамента мэрии Александр Морозов, зам. министра промышленности НСО Дмитрий Гришунин, генеральный директор МАРП Юрий Бернадский, председатель НОО «Опора России» Игорь Салов, представители районных Советов предпринимателей города, научных сообществ, предприятий малого и среднего бизнеса Новосибирска.

Александр Морозов доложил, что работа велась по трем основным направлениям: привлечение инвестиций и развитие концессий, регулирование потребительского рынка, поддержка инноваций и предпринимательства.

В 2025 году департамент обеспечил привлечение инвестиций и урегулировал ряд сложных вопросов в интересах города. Подписан акт реализации инвестиционного договора с ООО «Метромир» по адресу: ул. Дуси Ковальчук, 2А. Построено здание площадью 730 кв. м с объёмом инвестиций 56 млн рублей. В муниципальную казну безвозмездно получено помещение площадью 130 кв. м. Продолжается работа по реализации социально значимых концессионных соглашений с ООО «НТС» в сфере теплоснабжения (общий объём 5,5 млрд руб.). Для решения проблем с финансированием утверждено распоряжение мэрии, определяющее порядок контроля и приёмки работ. Сформирован новый земельный участок площадью 1 948 кв. м на ул. Фабричной под бизнес-инкубатор. Передан участок на ул. Петрова (2 770 кв. м) под медицинский центр и детские спортивные секции. Ведутся работы по подготовке участков для строительства конечных остановочных пунктов на ул. Учительской (объём инвестиций 390 млн. руб.) и ул. Никитина. Прорабатывается проект пешеходного перехода с торговыми помещениями через Гусинобродское шоссе. Создана рабочая группа по проработке проекта канатной дороги через реку Обь. Поступили первые запросы от инвесторов. Продолжается сопровождение трёх крупных проектов (МФК, спорткомплекс «Аврора», логистический центр) с общим объёмом инвестиций 2,1 млрд руб. В проработке находятся ещё пять проектов на 7 млрд рублей.

Деятельность в сфере потребительского рынка была направлена на наведение порядка и повышение качества услуг. Нестационарная торговля: обследовано 193 объекта. Усилен контроль: составлен 126 протоколов за незаконное размещение (в 2024 – 34). Подготовлен проект постановления о льготной 50% ставке арендной платы для социально значимых объектов. Организованы ярмарочные мероприятия, в том числе посвящённые Дню Республики Беларусь.

Департамент создаёт условия для развития инновационного предпринимательства в городе. Организованы конкурсы грантов для молодых учёных, поддержано 25 научных исследований. Проведён первый в регионе образовательный тур по промышленным предприятиям. Совместно с областным министерством оказана финансовая поддержка 29 субъектам МСП на сумму почти 10 млн. рублей, что позволило создать 135 новых рабочих мест. Средняя заполняемость городских бизнес-инкубаторов составила 92,5%. Проведена ротация резидентов. Среди новых компаний – производитель перевязочных средств для нужд СВО, разработчик композитных материалов для импортозамещения, производитель интерактивного оборудования для школ.

Планы на 2026 год: Внедрение принципа «единого окна» для размещения НТО. Завершение благоустройства воинских участков на кладбищах. Продолжение реконструкции бани «Сибирячка». Начало строительства третьего бизнес-инкубатора на ул. Фабричной. Расширение банка земельных участков для инвестиционных проектов.

Базовый центр профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров открыл приём заявок по номинации «Новая высота» – лучшие практики трудоустройства, адаптации и профессионального развития участников специальной военной операции (СВО) Всероссийского конкурса лучших практик подготовки кадров 2026!

К участию принимаются практики, обеспечивающие трудовую и социальную интеграцию участников специальной военной операции с использованием механизмов профессионального образования и обучения, профессиональной ориентации и поддержки карьерного роста, трудоустройства, программ адаптации, наставничества и т.п.
Практика может быть заявлена как от одной организации (коммерческой или некоммерческой), совета по профессиональным квалификациям, органа исполнительной власти, органа местного самоуправления, так и от группы вышеперечисленных субъектов.

Преимущества для победителей и финалистов:

освещение практик в СМИ, на сайте и в социальных сетях Национального агентства развития квалификаций;
возможность участия в пресс-конференциях и других медийных мероприятиях;
размещение практики в открытой Базе данных лучших практик (https://bc-nark.ru).

Конкурс проводится в соответствии с «Положением о Всероссийском конкурсе лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена».

Этапы конкурса:

Прием и предварительный отбор заявок:
— прием заявок, включающих резюме практики, – до 6 марта;
— экспертиза заявок – до 20 марта.
Подготовка участниками, прошедшими предварительный отбор, описаний практики (предоставляется консультационная поддержка специалиста Национального агентства развития квалификаций) – до 20 апреля.
Экспертная оценка описаний практик и определение финалистов – до 30 апреля.
Финал: определение победителей и призеров на заседании жюри, награждение победителей. Финал пройдет в Москве в период с 20 по 22 мая (точная дата будет определена позже).

Присоединяйтесь к конкурсу, чтобы ваша практика получила всероссийское признание и стала частью системных решений в подготовке кадров!

Ответственное лицо для связи:

Ополонская Ольга Константиновна Телефон: +7 (495) 966-16-86 доб.1047 E-mail: oopolonskaya@nark.ru

Подать заявку можно на официальном сайте конкурса: https://bc-nark.ru/konkurs2026

Минэкономразвития НСО в соответствии с Планом проведения экспертизы нормативных правовых актов на первое полугодие 2026 года1 проводит экспертизу2 постановления Правительства Новосибирской области от 16.04.2019 № 138-п «Об утверждении Порядка рассмотрения документов, обосновывающих соответствие масштабного инвестиционного проекта, связанного со строительством жилья, критериям, установленным Законом Новосибирской области от 01.07.2015 № 583-ОЗ «Об установлении критериев, которым должны соответствовать объекты социально-культурного и коммунально-бытового назначения, масштабные инвестиционные проекты, для размещения (реализации) которых предоставляются земельные участки в аренду без проведения торгов» (далее – Постановление).

Экспертиза проводится в целях выявления в Постановлении положений, необоснованно затрудняющих осуществление предпринимательской деятельности.

Уведомление о проведении экспертизы размещено в ГИС НСО «Электронная демократия Новосибирской области» по адресу: https://dem.nso.ru/npa/bills/28582.

Просим принять участие в публичных консультациях и до 03.03.2026 направить свои предложения, замечания по Постановлению (или письмо об их отсутствии) в Минэкономразвития НСО, продублировав по адресу электронной почты: ssg01@nso.ru.

Постановление Прав-ва НСО от 16.04.2019 № 138-п

Опросный лист по постановлению

О реализации программы «Акселератор экспортного роста»

Перезвоните мне