Работодатели, руководители Правительства и профсоюзов Новосибирской области обсудили вопросы регулирования социально – трудовых отношений

25 октября 2023 года состоялось заседание Новосибирской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В заседании приняли участие: министр труда и социального развития Новосибирской области Елена Бахарева, председатель Совета Новосибирского союза руководителей предприятий и работодателей, председатель Совета директоров ОАО «СКБ Сибэлектротерм» Михаил Кузьмин, генеральный директор Межрегиональной Ассоциации руководителей предприятий, президент Новосибирской городской торгово-промышленной палаты Юрий Бернадский, заместитель председателя Федерации профсоюзов Новосибирской области Василий Москвин, члены комиссии.

Комиссия отмечает, что на территории Новосибирской области в целях обеспечения достижения стратегических целей и целевых показателей ее развития осуществлялась реализация 12 национальных проектов, 33 государственных программы.

В 1 полугодии 2023 года объем промышленного производства по сравнению с 1 полугодием 2022 года увеличился на 5,6%. Введено в действие жилых домов на 48,3% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Объем строительных работ вырос на 19,1%, платных услуг – на 15,6%, общественного питания – на 7,8%.

Проводимые мероприятия по содействию занятости населения способствовали снижению на 1 июля 2023 года по сравнению с соответствующим периодом 2022 года уровня официальной безработицы – с 1,2% до 0,9%. В результате превентивных мер удалось не допустить массовых и незаконных сокращений работников и планового высвобождения. Каждый третий работник, оказавшийся под угрозой сокращения, остался на своем рабочем месте, это почти 800 человек. При содействии учреждений занятости населения в 1 полугодии 2023 года трудоустроено 21 тыс. человек, открыли собственное дело 1,7 тыс. безработных граждан, в том числе в рамках социального контракта 1,0 тыс. человек, 136 человек получили единовременную финансовую помощь на начало осуществления предпринимательской деятельности. Услуги по профессиональной ориентации оказаны 12,2 тыс. гражданам в возрасте 14–35 лет.

В результате системной работы, направленной на ликвидацию задолженности по выплате заработной платы работникам, организациями-должниками в 1 полугодии 2023 года выплачено 177,6 млн рублей задержанной заработной платы, ликвидированы долги по заработной плате в 7 организациях, в том числе двух муниципальных организациях. Легализованы трудовые отношения с 9347 работниками.

В 1 полугодии 2023 года специальная оценка условий труда проведена на 142,1 тыс. рабочих мест, из них 80% составляют рабочие места с оптимальными и допустимыми условиями труда, прошли обучение по охране труда 13,8 тыс. работников организаций, в том числе 3,2 тыс. руководителей.

Продолжалась работа по дальнейшему развитию коллективно-договорного регулирования трудовых отношений на территории Новосибирской области. В 1 полугодии 2023 года действовало 11 региональных отраслевых соглашений, 34 территориальных соглашений, 98 территориальных отраслевых соглашений, 5216 зарегистрированных коллективных договоров. Коллективно-договорными отношениями были охвачены 83% работников крупных и средних организаций Новосибирской области. Органами по труду администраций муниципальных районов и городских округов Новосибирской области осуществлен контроль за выполнением более 150 коллективных договоров и соглашений, оказана методическая и практическая помощь по их заключению.

В 2023 году участниками проекта «Успешный старт», направленного на организацию временного трудоустройства молодых инвалидов, прежде всего, выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, стали 153 инвалида молодого возраста. В период временного трудоустройства инвалидам оказывается материальная поддержка в размере шестикратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Также в 2023 году по направлению центров занятости населения организовано профессиональное обучение 67 граждан с инвалидностью. На временные работы для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в 2023 году направлено 387 инвалидов. В период временного трудоустройства гражданам может оказываться материальная поддержка за счет средств областного бюджета сверх размера оплаты труда, предусмотренного срочными трудовыми договорами (7200 рублей в месяц).

Вместе с тем в целях привлечения работодателей Новосибирской области к решению социальной задачи по трудоустройству инвалидов необходимо усиление информационно-разъяснительной работы среди работодателей Новосибирской области о социальной значимости выполнении квоты для трудоустройства инвалидов.  Необходимо продолжать реализацию мероприятий по профессиональной ориентации и обучению граждан с инвалидностью, формировать и развивать системы поощрения социально ответственных работодателей, внедряющих практики инклюзивного найма.

В 2023 году в Новосибирской области состоялся региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», который направлен на привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрацию конкретных примеров решения социальных задач.

В региональном этапе конкурса в 2023 году приняли участие 37 организаций области, которые направили 41 заявку в 9 номинациях конкурса.

Решением Новосибирской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 05.07.2023 № 3/4 победителями регионального этапа конкурса, занявшими первые места, признаны: Новосибирское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Томск», АО «НИИ измерительных приборов – Новосибирский завод имени Коминтерна», АО «Новосибирский механический завод «Искра», МКДОУ «Сузунский детский сад № 1», ГАПОУ НСО «Новосибирский колледж пищевой промышленности и переработки», ГБПОУ НСО «Новосибирский технический колледж им. А.И. Покрышкина», МКОУ «Мошковская общеобразовательная школа-интернат для детей с ограниченными возможностями здоровья» Мошковского района, МБОУ города Бердска «Средняя общеобразовательная школа № 1».

В современных условиях основной целью МАРП, представляющей интересы региональных объединений – машиностроителей, электротехнических, оборонных и авиационных предприятий, строителей, инвесторов, агропромышленного комплекса, страховщиков, разработчиков и производителей научно-технической продукции, представителей малого и среднего бизнеса, СПО и ВУЗов, является объединение усилий руководителей предприятий и предпринимателей на основе социального партнёрства в вопросах устойчивого развития экономики Сибири и формирования новых решений и инструментов для обеспечения бесперебойного функционирования производства критически важных компонентов и изделий.