Алексей Вовченко принял участие в презентации доклада о технологическом суверенитете

Мероприятие состоялось 4 февраля на площадке Координационного центра Правительства России в рамках церемонии вручения премии «Национальный эксперт – 2025».

Итоговый доклад 2025 года с анализом вклада разных сфер и отраслей экономики в технологическое лидерство России представила руководитель дирекции стратегии, аналитики и исследований АНО «Национальные приоритеты» Юлия Грязнова.

Сводный материал на тему «Технологический суверенитет: как Россия превращает вызовы в прорыв» обобщает ключевые выводы 8 аналитических докладов, в подготовке которых в 2025 году приняли участие 175 экспертов:

В одном из докладов, где речь идет о новых кадрах для технологического лидерства, в частности, констатируется, что человеческий капитал является одним из ключевых факторов технологических трансформаций, а все масштабные технологические рывки, совершенные Россией на протяжении ее истории, начинались с глубокой трансформации системы работы с кадрами: изменения парадигмы обучения, мотивации и организации труда.

«С 2025 года представители Национального агентства стали участниками экспертных сессий, организованных АНО «Национальные приоритеты». Мы считаем важным отражать в аналитических докладах мнения работодателей и профессиональных сообществ об итогах реализации нацпроектов, а также их вклад в обеспечение технологического суверенитета и достижение технологического лидерства нашей страны. В этом году мы готовы продолжить сотрудничество и принимать участие во всех экспертных мероприятиях АНО «Национальные приоритеты»», — отметил генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко.

Топ-20 представителей разных профессиональных сфер, которые регулярно участвовали в экспертных мероприятиях АНО «Национальные приоритеты», также внесли существенный вклад в разработку аналитических докладов и продвижение нацпроектов в 2025 году, получили премию «Национальный эксперт». Статуэтки и дипломы обладателям премии вручили заместитель руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации Леонид Левин и генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина.

Фото предоставлены: АНО «Национальные приоритеты». https://drive.google.com/drive/folders/1xMP-PXXE-Vnv3FuTJjQPjjvQ4-BBHojd?usp=sharing

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

4 февраля 2026 года состоялось подведение итогов работы департамента инвестиций, потребительского рынка, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска за 2025 год и определение основных задач на 2026 год.

В заседании приняли участие: заместитель мэра города Новосибирска Максим Останин, начальник департамента мэрии Александр Морозов, зам. министра промышленности НСО Дмитрий Гришунин, генеральный директор МАРП Юрий Бернадский, председатель НОО «Опора России» Игорь Салов, представители районных Советов предпринимателей города, научных сообществ, предприятий малого и среднего бизнеса Новосибирска.

Александр Морозов доложил, что работа велась по трем основным направлениям: привлечение инвестиций и развитие концессий, регулирование потребительского рынка, поддержка инноваций и предпринимательства.

В 2025 году департамент обеспечил привлечение инвестиций и урегулировал ряд сложных вопросов в интересах города. Подписан акт реализации инвестиционного договора с ООО «Метромир» по адресу: ул. Дуси Ковальчук, 2А. Построено здание площадью 730 кв. м с объёмом инвестиций 56 млн рублей. В муниципальную казну безвозмездно получено помещение площадью 130 кв. м. Продолжается работа по реализации социально значимых концессионных соглашений с ООО «НТС» в сфере теплоснабжения (общий объём 5,5 млрд руб.). Для решения проблем с финансированием утверждено распоряжение мэрии, определяющее порядок контроля и приёмки работ. Сформирован новый земельный участок площадью 1 948 кв. м на ул. Фабричной под бизнес-инкубатор. Передан участок на ул. Петрова (2 770 кв. м) под медицинский центр и детские спортивные секции. Ведутся работы по подготовке участков для строительства конечных остановочных пунктов на ул. Учительской (объём инвестиций 390 млн. руб.) и ул. Никитина. Прорабатывается проект пешеходного перехода с торговыми помещениями через Гусинобродское шоссе. Создана рабочая группа по проработке проекта канатной дороги через реку Обь. Поступили первые запросы от инвесторов. Продолжается сопровождение трёх крупных проектов (МФК, спорткомплекс «Аврора», логистический центр) с общим объёмом инвестиций 2,1 млрд руб. В проработке находятся ещё пять проектов на 7 млрд рублей.

Деятельность в сфере потребительского рынка была направлена на наведение порядка и повышение качества услуг. Нестационарная торговля: обследовано 193 объекта. Усилен контроль: составлен 126 протоколов за незаконное размещение (в 2024 – 34). Подготовлен проект постановления о льготной 50% ставке арендной платы для социально значимых объектов. Организованы ярмарочные мероприятия, в том числе посвящённые Дню Республики Беларусь.

Департамент создаёт условия для развития инновационного предпринимательства в городе. Организованы конкурсы грантов для молодых учёных, поддержано 25 научных исследований. Проведён первый в регионе образовательный тур по промышленным предприятиям. Совместно с областным министерством оказана финансовая поддержка 29 субъектам МСП на сумму почти 10 млн. рублей, что позволило создать 135 новых рабочих мест. Средняя заполняемость городских бизнес-инкубаторов составила 92,5%. Проведена ротация резидентов. Среди новых компаний – производитель перевязочных средств для нужд СВО, разработчик композитных материалов для импортозамещения, производитель интерактивного оборудования для школ.

Планы на 2026 год: Внедрение принципа «единого окна» для размещения НТО. Завершение благоустройства воинских участков на кладбищах. Продолжение реконструкции бани «Сибирячка». Начало строительства третьего бизнес-инкубатора на ул. Фабричной. Расширение банка земельных участков для инвестиционных проектов.

Одной из основных задач МАРП является объединение делового сообщества региона для создания комфортной бизнес — среды, поддержка производства и предпринимательских инициатив, общественно значимых проектов, взаимодействие с контрольно — надзорными органами, стимулирование экономической активности и содействие развитию экономики.

Базовый центр профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров открыл приём заявок по номинации «Новая высота» – лучшие практики трудоустройства, адаптации и профессионального развития участников специальной военной операции (СВО) Всероссийского конкурса лучших практик подготовки кадров           2026!

К участию принимаются практики, обеспечивающие трудовую и социальную интеграцию участников специальной военной операции с использованием механизмов профессионального образования и обучения, профессиональной ориентации и поддержки карьерного роста, трудоустройства, программ адаптации, наставничества и         т.п.
Практика может быть заявлена как от одной организации (коммерческой или некоммерческой), совета по профессиональным квалификациям, органа исполнительной власти, органа местного самоуправления, так и от группы вышеперечисленных субъектов.

Преимущества для победителей и финалистов:

  • освещение практик в СМИ, на сайте и в социальных сетях Национального агентства развития квалификаций;
  • возможность участия в пресс-конференциях и других медийных мероприятиях;
  • размещение практики в открытой Базе данных лучших практик (https://bc-nark.ru).

Конкурс проводится в соответствии с «Положением о Всероссийском конкурсе лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена».

Этапы конкурса:

  1. Прием и предварительный отбор заявок:
    — прием заявок, включающих резюме практики, – до 6 марта;
    — экспертиза заявок – до 20 марта.
  2. Подготовка участниками, прошедшими предварительный отбор, описаний практики (предоставляется консультационная поддержка специалиста Национального агентства развития квалификаций) – до 20 апреля.
  3. Экспертная оценка описаний практик и определение финалистов – до 30 апреля.
  4. Финал: определение победителей и призеров на заседании жюри, награждение победителей. Финал пройдет в Москве в период с 20 по 22 мая (точная дата будет определена позже).

Присоединяйтесь к конкурсу, чтобы ваша практика получила всероссийское признание и стала частью системных решений в подготовке кадров!

Ответственное лицо для связи:

Ополонская Ольга Константиновна Телефон: +7 (495) 966-16-86 доб.1047 E-mail: oopolonskaya@nark.ru

Подать заявку можно на официальном сайте конкурса: https://bc-nark.ru/konkurs2026

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Минэкономразвития НСО в соответствии с Планом проведения экспертизы нормативных правовых актов на первое полугодие 2026 года1 проводит экспертизу2 постановления Правительства Новосибирской области от 16.04.2019 № 138-п «Об утверждении Порядка рассмотрения документов, обосновывающих соответствие масштабного инвестиционного проекта, связанного со строительством жилья, критериям, установленным Законом Новосибирской области от 01.07.2015 № 583-ОЗ «Об установлении критериев, которым должны соответствовать объекты социально-культурного и коммунально-бытового назначения, масштабные инвестиционные проекты, для размещения (реализации) которых предоставляются земельные участки в аренду без проведения торгов» (далее – Постановление).

Экспертиза проводится в целях выявления в Постановлении положений, необоснованно затрудняющих осуществление предпринимательской деятельности.

Уведомление о проведении экспертизы размещено в ГИС НСО «Электронная демократия Новосибирской области» по адресу: https://dem.nso.ru/npa/bills/28582.

Просим принять участие в публичных консультациях и до 03.03.2026 направить свои предложения, замечания по Постановлению (или письмо об их отсутствии) в Минэкономразвития НСО, продублировав по адресу электронной почты: ssg01@nso.ru.

Постановление Прав-ва НСО от 16.04.2019 № 138-п

Опросный лист по постановлению

Как адаптировать бизнес к новым реалиям без потерь?

6 февраля 2026 приглашаем руководителей и финансовых экспертов на прямой диалог с представителями власти! clck.ru/3RVQgg

Обсудим:

— Тенденции налоговой реформы 2026

— Практику адаптации бизнеса к новым условиям

— Налоговую репутация и приоритеты контроля

— СПОТ и новые правила таможенного администрирования

Для кого:

— Руководители и собственники бизнеса

— Финансовые директора

— Главные бухгалтеры

— Налоговые консультанты

Также поучаствуйте в опросе для предпринимателей и бизнесменов: оценка влияния налоговой реформы – 2026 и обсудите итоги на круглом столе! forms.gle/JdpS4UJUxa…

Участие в круглом столе бесплатно, вход по регистрации! clck.ru/3RVQgg

6 февраля 14.00–16.00, по адресу: НГУЭУ, 3 корп., ул. Каменская, 52, (Ядринцевская, 53), конференц-зал «Центральный»

Федеральная налоговая служба в дополнение к письму от 25.12.2025 № СД-4-3/11675@ «О порядке продления сроков уплаты НДС в отношении операций по проектированию и строительству ВСМ» сообщает следующее.

Согласно указанному письму ФНС России налогоплательщикам, реализующим работы и (или) оказывающим услуги по проектированию и (или) строительству инфраструктуры ВСМ, в разделах 8 и 8.1, 9 и 9.1 налоговой декларации по НДС рекомендовано указывать следующие коды операций:

в графе 2 книги продаж (разделы 9 и 9.1 декларации по НДС) — 52 и (или) 53;

в графе 2 книги покупок (разделы 8 и 8.1 декларации по НДС) — 54.

В случае выставления продавцом корректировочного счета — фактуры при изменении стоимости выполненных работ (оказанных услуг) по проектированию и (или) строительству инфраструктуры ВСМ в сторону уменьшения, продавец имеет право заявить к вычету разницу между суммами налога, исчисленными исходя из стоимости выполненных работ (оказанных услуг) до и после такого уменьшения (пункт 13 статьи 171 НК РФ).

В этой связи в целях корректного определения суммы НДС, подлежащей продлению на основании пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2024 № 1992, ФНС России рекомендует при регистрации корректировочного счета — фактуры в графе 2 книги покупок указывать новый код операции — 55.

VII Сибирский финансовый форум. Ваш бизнес в условиях перемен.

18-19 февраля 2026 | Новосибирск

Рынок меняется. Растут издержки, дебиторка и налоговая нагрузка.
Как сохранить финансовую устойчивость?

Евгений Надоршин и эксперты ответят на эти и другие вопросы 18-19 февраля на Сибирском финансовом форуме.

Построим устойчивость и рост за 2 дня.

День 1 (18 февраля) — Безопасность:
Налоговая реформа 2026, защита от проверок ФНС.
День 2 (19 февраля) — Развитие:
Для управленцев: господдержка, новые доходы, анализ маржинальности, ключевые аспекты при экспорте товаров из РФ, личная эффективность.
Для финансистов и бухгалтеров: ИИ в отчетности, углубленные кейсы.

15+ спикеров-практиков. 10 000+ участников доверяют.
Нетворкинг с теми, кто решит ваши задачи.

Организатор — IT-интегратор «ИнфоСофт».
2026 год не ждёт. Пора действовать

Регистрация по ссылке

Российский союз промышленников и предпринимателей проводит опрос работодателей о мерах поддержки сотрудников с семейными обязанностями, включая введение единовременной выплаты при рождении ребенка, и об использовании для организации системной работы в этой сфере Рекомендаций по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями (https://admdobroe.ru/wp-content/uploads/2024/12/Rekomendatsii_RTK.pdf), утверждённых в 2024 г. Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).
В соответствии с имеющимися поручениями информация, подготовленная РСПП по результатам опроса, будет представлена в Совет при Президенте РФ по реализации государственной демографической и семейной политики, Совет при Правительстве РФ по вопросам попечительства в социальной сфере, Комиссию Государственного Совета РФ по направлению «Семья», а также в РТК.
Предлагаем пройти электронный опрос в срок до 10 февраля 2026 г.
Ссылка на опрос: https://forms.gle/YvTurrQEvHh8J2UU7
Контактные данные: Лискина Арина Сергеевна, LiskinaAS@rspp.ru., тел. (495) 6630404, доб. 1245.

Анкета Стат.данные_2025 страховые компании

Анкета Стат.данные_2025 банки

Анкета Стат.данные_2025 производство, услуги

Анкета Стат.данные_2025 сельское хозяйство

С 2006 г. проводится Национальная премия «Директор года», организаторами которой являются РСПП и Ассоциация профессиональных директоров АНД в партнёрстве с ПАО Московская Биржа, ПАО Сбербанк и аудиторско-консалтинговой фирмой Юникон. Миссия Премии состоит в признании и награждении лидеров корпоративного управления, формирующих современную управленческую среду в России. Премия вручается в нескольких номинациях, среди которых ключевыми являются:

° «Независимый директор», в рамках которой формируется соответствующий рейтинг.
° «Председатель совета директоров/Наблюдательного совета: за вклад в развитие корпоративного управления»;
° «За приверженность лучшим практикам корпоративного управления» (для владельцев непубличных компаний);
° «Председатель комитета по аудиту»;
° «Директор по корпоративному управлению/Корпоративный секретарь».

В настоящее время и по 27.01.2026 включительно ведётся приём анкет для участия в указанных номинациях, победители в которых будут объявлены 19.02.2026 на торжественной церемонии в Москве. В этой связи заинтересованные лица могут выдвинуть свои кандидатуры, заполнив онлайн-анкеты:
° Номинация «Независимый директор» (включая рейтинг): https://forms.yandex.ru/u/694cfd8deb614629f94f0b6e/
° Номинация «Председатель совета директоров/Наблюдательного совета: за вклад в развитие корпоративного управления»: https://forms.yandex.ru/u/694d07f095add5e2b3a7b251/
° Номинация «За приверженность лучшим практикам корпоративного управления» (для владельцев непубличных компаний): https://forms.yandex.ru/u/694cfbd4d04688909c3692e0/
° Номинация «Председатель комитета по аудиту»: https://forms.yandex.ru/u/694d040395add5e1a9a7b2cb/
° Номинация «Директор по корпоративному управлению/Корпоративный секретарь»: https://forms.yandex.ru/u/694bf289d0468880a536912f/

Информация о победителях во всех номинациях, а также об участниках рейтинга независимых директоров будет распространена в СМИ и социальных сетях в целях продвижения их достижений в качестве положительных примеров. В этой связи рекомендуется выдвигать кандидатуры только в том случае, если компании, работа в которых стала основанием для номинирования, раскрывают или согласны раскрыть информацию о номинируемом представителе, в т.ч. с учётом санкционных рисков.
За дополнительной информацией можно обратиться к Людмиле Высоцкой, эл. почта lvysotskaja@nand.ru.