Опрос по охране здоровья
В рамках реализации Указа Президента РФ В.В. Путина от 07.05.2024г. № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года», Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края (СППКК) при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), Федерального медико-биологического агентства (ФМБА России), АНО «Здоровье 360о» просит вас организовать опрос исследование, направленный на проведение профилактических мероприятий по формированию корпоративных программ по охране здоровья (система здоровьесбережения) в контексте Письма ФМБА России «Рекомендации для работодателей по формированию инфраструктуры и алгоритмов действий медицинских работников по внедрению технологий здоровьесбережения на
рабочем месте» (№ 446/04-р от 19.12.2025г.).
Результаты исследования и предложения будут представлены на III Всероссийском «Марафоне Здоровья # ВМЕСТЕЗДОРОВО» (май 2026г.), организаторами которого выступают Совет Федерации РФ, РСПП, Минздрав России, РАН, Общественная палата РФ, АНО «Здоровье 360о» и др. Проблемы и предложения по реализации Рекомендаций ФМБА по результатам опроса будут рассматриваться на Санкт-Петербургском Экономическом Форуме 2026г (июнь).
Цель исследования: провести оценку заинтересованности во внедрении программ здоровьесбережения в регионах Сибирского Федерального Округа и выявление проблем, требующих решения на федеральном и региональном уровнях.
Опросные листы будут обрабатываться Центром перспективных исследований и разработок в сфере образования Финансового университета при Правительстве Российской Федерации г. Москва, контактный телефон +7(499)553 14-02 (11-88) Директор Центра Киселёва Наталья Ильинична.
Ссылка для опроса: https://anketolog.ru/s/999470/UqLE69CG
Срок проведения опроса до 20 апреля 2026г.
Приглашаем Вас принять участие в 3-м форуме «ЦОД: модели, сервисы, инфраструктура», который состоится 31.03.2026 в г. Новосибирске.
Высокий научный потенциал, выгодное географическое положение, наличие квалифицированных кадров и ИТ-компаний делают Новосибирск привлекательным местом для размещения современных ЦОДов. Форум посвящен обсуждению актуальных вопросов проектирования и построения ЦОДов, развития цодостроения как в самом Новосибирске и Новосибирской области, так и в целом в Сибири.
Подробнее о мероприятии на сайте: https://nsk.dcforum.ru/
Участие для Вас бесплатное!
Чтобы принять участие в форуме, необходима предварительная регистрация! Официальное приглашение находится во вложении.
Официальное_приглашение_ЦОД, 31 марта 2026, г. Новосибирск
В адрес Минэкономразвития НСО поступил запрос от китайских компаний на поиск предприятий Новосибирской области, готовых осуществлять экспортные поставки своей продукции в Китайскую Народную Республику (приложение № 1). Принимая во внимание высокий интерес со стороны иностранных партнеров, Минэкономразвития НСО формирует реестр региональных предприятий, потенциально готовых к осуществлению экспортной деятельности на китайском направлении. Для компаний, подтвердивших свой интерес, будет организовано взаимодействие с контрагентами, включая проведение бизнес-миссии. Учитывая вышесказанное, просим сообщить о заинтересованности в экспорте своей продукции в Китайскую Народную Республику и дополнительно подтвердить готовность принять участие в бизнес-миссии, заполнив форму в соответствии с Приложением № 2.
Дополнительно просим направить сведения о потребностях предприятий Новосибирской области в импорте китайских товаров согласно приложению № 3. Данная информация будет направлена компаниям Китайской Народной Республики для организации взаимодействия и изменения структуры импорта товаров и услуг Новосибирской области, в том числе расширения импорта приоритетных групп товаров и услуг (трудоинтенсивных товаров и услуг, а также технологических решений, не имеющих отечественных аналогов).
Информацию о заинтересованности в экспорте, участии в бизнес-миссии, а также сведения о потребностях в импорте согласно приложениям № 2, 3 просим направить по адресу электронной почты: kuzea@nso.ru. Контактное лицо: Кузнецова Е.А., главный эксперт отдела маркетинга региона, внешнеэкономической деятельности и креативной экономики управления маркетинга региона, внешнеэкономической деятельности, туризма и креативной экономики Минэкономразвития НСО, телефон: 238 67 63
5 марта в Правительстве Новосибирской области состоялось заседание Новосибирской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Приняли участие: Первый заместитель Председателя Правительства НСО Владимир Знатков, исполняющий обязанности министра промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области Денис Рягузов, министр труда и социального развития Елена Бахарева, заместитель министра экономического развития Новосибирской области Виталий Шовтак, председатель Новосибирского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Новосибирской области» Лариса Цыбулевская, председатель Совета Новосибирского регионального союза объединения работодателей «Союз руководителей предприятий и работодателей», председатель Совета директоров акционерного общества «СКБ Сибэлектротерм» Михаил Кузьмин, генеральный директор МАРП Юрий Бернадский, генеральный директор АО «Новосибирский инструментальный завод» Евгений Громов, члены комиссии.
С основным докладом выступила Елена Бахарева и подчеркнула, что обязательства Регионального соглашения на 2023–2025 годы выполнены в полном объеме. Благодаря совместным усилиям сторон в регионе сохранена социальная стабильность и зафиксирован рост основных экономических показателей. Было отмечено, что среднемесячная заработная плата в Новосибирской области за 11 месяцев 2025 года выросла на 15,5%, составив 84 563 рубля, а уровень безработицы сохранился на минимальном уровне — 0,5%. Стороны подтвердили намерение продолжать работу в рамках нового соглашения на 2026–2028 годы.
Особое внимание было уделено вопросам финансовой грамотности. Как отметили директор регионального центра финансовой грамотности Сергей Блинов и начальник отдела финансовой грамотности Сибирского ГУ Банка России Алексей Зейбель, в 2025 году мошенники похитили у жителей Новосибирской области более 3 млрд рублей. В связи с этим комиссия приняла решение активизировать просветительскую работу в трудовых коллективах. Профсоюзам и работодателям рекомендовано содействовать проведению обучающих мероприятий и лекций по защите от финансовых махинаций на предприятиях.
Мария Жафярова доложила о подготовке инженерных кадров. В регионе успешно действует система профориентации и целевого обучения. В 2025 году система среднего профессионального образования закрыла 69,4% кадровой потребности по техническим специальностям. Вузы региона готовят специалистов более чем по 500 направлениям. Комиссия рекомендовала сохранить долю бюджетных мест по инженерным специальностям на уровне не ниже 50%, расширять практику заключения целевых договоров и активнее использовать возможности федерального проекта «Профессионалитет». Работодателям предложено в срок до 1 апреля разместить заявки на целевую подготовку кадров на портале «Работа России»: https://trudvsem.ru/employer.
Заключительным вопросом повестки стало определение допустимой доли иностранных работников на 2027 год. Заместитель министра труда В.А. Машанов представил предложения, подготовленные с учетом мнения профильных ведомств, ГУ МВД и УФСБ. Для ряда отраслей, таких как строительство (50%) и обслуживание зданий (70%), предлагается сохранить высокую долю иностранной рабочей силы. В то же время, учитывая ситуацию на рынке и обращения работодателей, корректируются квоты для транспортной отрасли. В частности, предлагается установить лимит в 5% для пассажирских перевозок (код 49.3), чтобы решить кадровую проблему на предприятиях городского электротранспорта. Для сфер общественного питания и торговли древесиной предлагается снижение допустимых долей по сравнению с уровнем 2026 года. Итоговые предложения будут направлены в Министерство труда и социальной защиты РФ для утверждения на федеральном уровне.
По мнению Юрия Бернадского система социального партнерства имеет ключевое значение для поддержки социальной стабильности в регионе и является основной взаимодействия органов власти, профсоюзов и делового сообщества.
Одной из основных задач МАРП является объединение делового сообщества региона для развития социального партнерства, создания комфортной бизнес — среды, защиты законных прав и интересов бизнеса, повышение занятости, поддержка производства и предпринимательских инициатив, общественно значимых проектов, стимулирование экономической активности и содействие развитию социальной сферы.
03 марта на площадке МВК «Новосибирск Экспоцентр» состоялось заседание Совета деловых объединений Новосибирской области — МАРП, НГТПП и Деловой Клуб «СЭР»
В мероприятии приняли участие: Председатель Правления Делового Клуба «СЭР», Председатель Совета директоров АО «Главновосибирскстрой» Сергей Сёмка, президент Межрегиональной Ассоциации руководителей предприятий Сергей Карпекин, президент Новосибирской городской торгово-промышленной палаты, ген. директор МАРП Юрий Бернадский, директор департамента по работе с инвесторами АО «Корпорация развития Новосибирской области» Ирина Голышева, генеральный директор РИД Групп-Новосибирск Егор Мироненко, генеральный директор АО «Новосибирский инструментальный завод» Евгений Громов, директор по развитию ООО «Фишер Шпиндель Технолоджи» Дмитрий Колбасов, заместитель генерального директора ТНН Анастасия Сабиржанова, директор ООО «Новосибирский завод специализированной техники» Роман Денисов, управляющая — ИП ООО «НЗСП» Анастасия Горбулицкая, руководитель комитета Станкостроения Деловое Объединение Кластеров России (г. Москва) Адель Хазиев, заместитель генерального директора по работе с инвесторами и госорганами УК ООО «Северный Парк Развитие» Елена Гоголева, исполнительный директор Ассоциации «Специализированная организация пром. кластера «ЦИФРОВАЯ ЭНЕРГЕТИКА» Алексей Шибанов, ген. директор ООО НЭМЗ «ТАЙРА» Роман Богер, директор ГБПОУ «Новосибирский колледж промышленных технологий» Максим Затолокин, ген. директор ООО «Издательский дом «Сибирское слово» Никита Куриленко и другие члены МАРП.
Сергей Сёмка, модератор заседания, в приветственном слове обозначил основные вопросы встречи — обсуждение перспектив развития региональной промышленной инфраструктуры и механизмов реализации инвестиционных проектов в условиях действующих экономических ограничений, налоговой реформы и задачи по повышению производительности труда.
Ирина Голышева рассказала, о системной работе по развитию промплощадок в Новосибирской области, которая ведется с начала 2000-х годов, начиная с создания первого промышленно-логистического парка (ПЛП) Агентства инвестиционного развития (ныне — «Корпорация развития Новосибирской области»). Сегодня в регионе успешно функционируют как государственные площадки (ПЛП, технопарк «Академгородка»), так и частные парки, например, «Экран», «Труд», «Новосиб» на базе Новосибирского патронного завода. Промышленная инфраструктура — это, по сути, готовые площадки для реализации проектов. Они позволяют снизить затраты предприятий на создание инженерной инфраструктуры и сократить временные издержки на запуск производства. По данным Ассоциации индустриальных парков, в России насчитывается 454 индустриальных парка и 125 технопарков. Президентом РФ поставлена задача создать не менее 100 новых парков к 2030 году. Ожидается, что общее число парков достигнет 580. На сегодняшний день на территории парков размещено более 6 тысяч предприятий, создано свыше 337 тысяч рабочих мест. Совокупный объем инвестиций превысил 2,5 трлн рублей. Доля частных парков составляет 64% и продолжает расти. В ходе мероприятия были представлены как действующие, так и перспективные проекты индустриальных парков:
— Индустриальный парк «НОВА». Площадь 33,2 гектара, расположен в черте Новосибирска с удобным выездом на Бердское и Гусинобродское шоссе. Парк предлагает для резидентов земельные участки от 30 соток до 10 гектаров с полным набором коммуникаций (водоснабжение, канализация, газ, электричество) под строительство производственных, складских и логистических комплексов. Благодаря близости к железнодорожной станции «Первомайская» (9 км) и развитой дорожной сети обеспечивается высокая транспортная доступность, а широкий пул разрешенных видов использования участков позволяет реализовать проекты в сферах от пищевой и легкой промышленности до логистики и придорожного сервиса.
— Индустриальный парк в Искитимском районе: Новая площадка (25 га) на 22-м км Бердского шоссе. Планируется размещение 22 резидентов. Проект интересен комплексным подходом к благоустройству и комфортной средой для сотрудников.
— Индустриальный парк «Южный ПЛП» – подготовленная площадка (12,3 га) для размещения производств с комплексом инженерно-транспортной инфраструктуры. Общая площадь парка, включает перспективную территорию развития. Парк расположен в Искитимском районе, в 11 км от Новосибирска и в 2 км от второго по величине города области Бердска с населением более 100 тыс. человек. Рядом с территорией парка проходит федеральная трасса Р-256 «Чуйский тракт», до ближайшей ЖД станции «Бердск» – 4 км. На сегодняшний день на территории парка ведётся работа по подготовке дополнительной территории для размещения инвесторов. Площадь парка с учётом перспективы развития составит 28,8га.
— Парк «Город мастеров Светлый»: Частный проект площадью 31 га в непосредственной близости от активно растущего жилого микрорайона. Ориентирован на размещение микро-, малых и средних предприятий 4-го и 5-го класса опасности (металлообработка, производство стройматериалов, мебели, пищевое производство). Мощности площадки позволяют обеспечить до 8,5 МВт электроэнергии.
Анастасия Сабиржанова поделилась информацией о Технопарке «Ново-Николаевский», включенный в госреестр инвестиционных проектов региона и являющийся инновационной площадкой Фонда «Сколково». Комплекс расположен в 25 минутах от площади Калинина, непосредственно примыкая к федеральной трассе Р-254 «Иртыш» (Северный объезд). Близость к железнодорожным станциям («Иня Восточная» и КЛЦ «ЕВРОСИБ») обеспечивает удобство грузовых перевозок. В зоне доступности — трудовые ресурсы Калининского района (более 200 тыс. жителей) и строящегося микрорайона «Клюквенный» (35 тыс. жителей). Имущественный комплекс технопарка включает три корпуса свободной планировки общей площадью около 170 тыс. кв. м. Помещения подходят как для производственных, так и для складских и офисных задач. Технопарк предлагает развитую инфраструктуру: газовую котельную (12,24 МВт), систему пожаротушения с резервуарами на 1000 м³, приточно-вытяжную вентиляцию и электрическую мощность 6 МВт (ведутся работы по увеличению до 14 МВт). На территории обеспечен высокий уровень безопасности: круглосуточная охрана, система контроля доступа и более 800 видеокамер. Для сотрудников организованы бесплатные пассажирские маршрутные такси от площади Калинина и ул. Учительской (до 17 рейсов). Первыми резидентами технопарка уже стали производство гофрокартона компании «ВТМ», производитель мотоциклов-внедорожников «Пик Трек» и компания «СПЕКТРОМАРТ» (оборудование для лабораторий).
Елена Гоголева рассказала об особой экономической зоне «Новосибирск». ОЭЗ созданна в 2025 году, завершает строительство инфраструктуры и приступает к реализации первых инвестпроектов. Уникальное расположение (примыкание к Транссибу и трассе Р-254 «Иртыш», 15 км до аэропорта «Толмачёво») и налоговые преференции делают её одной из самых перспективных площадок в Сибири. Ядром ОЭЗ выступает ТЛЦ «Сибирский» — крупнейший логистический центр в Сибири мощностью 1 млн TEU в год. «ТЛЦ «Сибирский» — это фундамент для развития новой промышленности и драйвер для всей прилегающей территории. Вторым резидентом стала компания «Ремтерминал» с проектом строительства цеха ремонта грузовых вагонов (инвестиции — более 120 млн рублей, 55 рабочих мест). «Выбор площадки обусловлен готовой инфраструктурой, экономическими преференциями и удобной транспортной доступностью». Управляющая компания «Северный парк развитие» предлагает инвесторам полный комплекс услуг и прозрачную процедуру входа. Набор резидентов продолжается.
Егор Мироненко рассказал о практическом опыте перезагрузки завода «Экран». Он был создан в 2016 году на территории орденоносного завода, основанного в 1954 году. Сегодня это пример эффективной трансформации промышленной площадки. Ключевой резидент парка — АО «Сибирское Стекло» (производитель стеклотары, выпускающий около 1 млрд бутылок в год). Вокруг него сформировался производственный кластер, ориентированный на экологическую повестку и замкнутый цикл переработки: на территории работают предприятия по переработке вторсырья: «Гофромастер» (картон) и «Пластро» (пластик). Это создает синергию и позволяет эффективно решать задачи в рамках нацпроекта «Экология». Важно, что при работе предприятий в 2025 году не зафиксировано превышений норм выбросов, что подтверждает возможность совмещения промпроизводства и экологической безопасности даже в черте города.
Евгений Громов рассказал о проблемах в инструментальной отрасли. В 2022 году инструментальная отрасль России выросла в 2 раза, в 2024 году на 20%, а в 2026 произошла стагнация. Импортозамещение в 2016 году было 5-10%, сейчас не более 15%. Основные проблемы инструментальщиков это зависимость от импортного сырья, отсутствие отраслевых исследовательских институтов. Также ключевой пробелом является сбыт продукции из-за высокой себестоимости. Для решения этих проблем используются субсидирование скидок от федерального Минпромторга. Для развития инструментальной отрасли в России нужна законодательная защита на внутреннем рынке от импорта. Очень помогают в развитии межотраслевая кооперация и автоматиция.
По итогам Юрий Бернадский обозначил главный вектор развития отрасли: переход от количества к качеству, поскольку на фоне острого дефицита подготовленных площадок «под ключ» дальнейший рост упирается в регуляторные барьеры, такие как технологическое присоединение к сетям. Необходима корректировка философии промплощадок в сторону центров коллективного пользования и промышленных коворкингов, а также снижение критической зависимости новой инфраструктуры от импортного оборудования, что требует пересмотра стратегии развития в пользу гибкости и клиентоцентричности.
Одной из основных задач МАРП является объединение делового сообщества региона для создания комфортной бизнес — среды, поддержка производства и предпринимательских инициатив, общественно значимых проектов, повышение доступности ресурсов, взаимодействия с контрольно — надзорными органами, стимулирование экономической активности и содействие развитию экономики региона.
Минэкономразвития России совместно с АНО ДПО «Школа экспорта Акционерного общества «Российский экспортный центр» (далее – Школа экспорта РЭЦ) реализуется программа «Акселератор экспортного роста» (далее – программа), предназначенная для развития экспортного потенциала предприятий-участников федерального проекта «Производительность труда» (далее – федеральный проект).
Ключевой целью программы является освоение новых рынков сбыта или расширение географии продаж предприятий-участников федерального проекта путем заключения новых экспортных контрактов на поставку продукции в страны, сохранившие полноценные торговые отношения с Российской Федерацией.
Для достижения указанной цели предприятия-участники в рамках программы пройдут точечную подготовку по 3 модулям, каждый из которых ляжет в основу алгоритма выхода на новые рынки:
— модуль 1 посвящен подготовке предприятия к экспорту и охватывает три основополагающих элемента экспортного проекта – анализ рынков, подготовка 2 и адаптация продукта, поиск покупателя. А также инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для экспортной деятельности;
— модуль 2 поможет разработать конкурентоспособное предложение с учетом использования финансовых инструментов, расходов на логистику и таможню;
— модуль 3 поможет учесть требования валютного законодательства и экспортного контроля, познакомит со спецификой выхода на экспорт, особенностями взаимодействия и сотрудничества с рядом дружественных стран.
Глубокая степень проработки экспортных проектов в рамках программы достигается за счет сочетания обучения, насыщенной практической отработки и индивидуального межмодульного сопровождения, в ходе которого специально подготовленные наставники (эксперты-практики в сфере ВЭД) помогают предприятиям-участникам пройти все шаги по циклу экспортного проекта и избежать распространенных ошибок, в том числе благодаря новым блокам программы по специфике взаимодействия с партнерами из приоритетных (дружественных) стран. Новые блоки освещают тематику ведения экспортной деятельности в условиях санкционного давления, получения сертификации и разрешений для экспорта в целевые (дружественные) страны, а также продвижения товаров и услуг на территориях приоритетных (дружественных) стран. Также новые блоки дополнены практиками применения инструментов искусственного интеллекта в экспортной деятельности.
Стоит отметить, что эффективность программы подтверждается контрактами предприятий, ранее участвовавших в программе. Так, в 2018-2025 годах в программе приняло участие 1132 компании-участницы проекта «Производительность труда», из которых 283 заключили 718 экспортных контрактов на общую сумму более 35 млрд рублей. Обучение по программе реализуется на безвозмездной основе (финансируется за счет средств федерального бюджета Российской Федерации).
Ближайшие даты обучения по программе для трех потоков:
– 1 поток (1 модуль – 16-18 марта, 2 модуль – 2-3 апреля, 3 модуль – 20-21 апреля);
– 2 поток (1 модуль – 8-10 апреля, 2 модуль – 27-28 апреля, 3 модуль – 14-15 мая).
– 3 поток (1 модуль – 20-22 мая, 2 модуль – 15-16 июня, 3 модуль – 29-30 июня).
Обучение и межмодульное сопровождение будет осуществляться в онлайн формате. В случае положительного решения предприятия-участника, ему необходимо пройти регистрацию на сайте Школы экспорта РЭЦ строго согласно приложенной пошаговой инструкции (необходимо отметить, что предприятие, которое ранее принимало участие в программе, не может повторно зарегистрироваться и пройти обучение).
По всем вопросам участия в программе можно получить у руководителя проекта по организации обучения Школы экспорта РЭЦ Буцыкина Романа, тел. +8 (495) 937-47-47 (д. 1333 или д. 6675), butsykin@exportcenter.ru.
Информация о программе и инструкция по регистрации
Приложение_Акселерационная программа
Глава Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко предложил зафиксировать мероприятия, посвященные развитию Национальной системы квалификаций, в новом Генеральном соглашении между профсоюзами, объединениями работодателей и Правительством России на 2027-2029 годы.
16 февраля, открывая форум «Кадры будущего: взаимодействие бизнеса и власти», президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин констатировал, что тема обеспечения кадрами российской экономики становится приоритетным направлением взаимодействия государства и бизнеса.
«Дефицит кадров продолжает возглавлять список наиболее острых проблем российского бизнеса. Он наблюдается более чем в двух третях компаний», — отметил глава РСПП.
Характеризуя вызовы, с которыми сталкивается российский рынок труда, заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова особое внимание уделила «квалификационному вызову».
«Более десяти лет назад Минтруд России совместно с общероссийскими объединениями работодателей начал масштабный проект по формированию в России новой системы профессиональных квалификаций. Ключевой его частью являются профессиональные стандарты. Это один из механизмов транслирования требований рынка труда в систему профессионального образования», — заявила Татьяна Голикова.
Она добавила, что профессиональные стандарты (на сегодня их более 1,7 тыс.) являются для системы образования документами прямого действия – учитываются при разработке примерных и основных образовательных программ среднего профессионального и высшего образования.
Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков уделил внимание прогнозированию кадровой потребности, рассказав о недавнем переходе на 7-летий прогноз.
«Мне очень импонирует, что работодатели сегодня так же активно участвуют в формировании прогноза, как в предыдущем году, несмотря на усложнение самой процедуры прогнозирования. Более 300 тыс. предприятий со штатной численностью почти 23 млн человек откликнулись на наш запрос», — отметил Министр.
Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (НАРК) Алексей Вовченко напомнил, что сейчас формируется концепция нового Генерального соглашения между общероссийским объединением профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством России на 2027-2029 годы.
«В этом документе необходимо зафиксировать мероприятия, посвященные развитию Национальной системы квалификаций. В их числе практика совмещения Государственной итоговой аттестации (ГИА) и независимой оценки квалификаций для выпускников колледжей и вузов, а также повышение значимости профессионально-общественной аккредитации образовательных программ. Мы предлагаем усилить роль профессиональных сообществ в реализации наших совместных планов – вовлечь советы по профессиональным квалификациям в прогнозирование потребности в трудовых ресурсах», — заявил Алексей Вовченко.
Отвечая на вопрос модератора дискуссии, заместителя председателя Национального совета при Президенте России по профессиональным квалификациям Федора Прокопова о сроках, необходимых для качественного обновления профессиональных стандартов и квалификаций с учетом технологических изменений, Алексей Вовченко отметил, что для этого достаточно одного года. Но для начала, по его оценке, должны быть сформированы карты таких изменений, чтоб было понятно, о каких отраслях и профессиях идет речь.
«Наверное, в этой работе нет ничего сложного. Созданы 47 советов по профессиональным квалификациям, они достаточно активны и в состоянии справиться с модернизацией тех профессиональных стандартов, которые они разрабатывали. Организационно эту работу мы обеспечим», — добавил генеральный директор НАРК.
Тема профессиональных квалификаций прозвучала в выступлениях и других участников форума. В частности, председатель Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов порекомендовал внедрять профессиональные стандарты более высокими темпами и сделать их требования к работникам обязательными.
Фото:Пресс-служба АНО НАРК
Неделя российского бизнеса https://nrb-rspp.ru/ — ключевое мероприятие Российского союза промышленников и предпринимателей, в ходе которого формируются и обсуждаются предложения по актуальным направлениям взаимодействия государства и бизнеса. В этом году она проходит с 16 по 20 февраля.
Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.
Уважаемый руководитель!
Региональная Дирекция Программы «100 лучших товаров России» выражает Вам свое почтение и приглашает принять участие в ХХІХ Всероссийском Конкурсе «100 лучших товаров России» в 2026 году.
Всероссийский Конкурс «100 лучших товаров России» является системообразующим проектом Программы «100 лучших товаров России», образованным B 1998 году Госстандартом, (ныне Росстандарт), Межрегиональной общественной организацией «Академия проблем качества» и редакцией журнала «Стандарты и качество».
Конкурс проводится в товарных группах: продукция и услуги.
В Конкурсе предусмотрены номинации: «Продовольственные товары; «Промышленные товары для населения»; «Продукция производственно-технического назначения»; «Изделия народных и художественных промыслов»; «Услуги для населения»; «Услуги производственно-технического назначения».
Стать победителем конкурса «100 лучших товаров России» очень престижно. Предприятие победитель выходит на более высокую имиджевую ступень, что, в свою очередь, накладывает и более серьезную ответственность, и не только на морально-нравственном уровне, но и на документальном. Конкурсанты подписывают «Декларацию качества», в которой обязуются два года не снижать планку, выпуская товары и оказывать услуги только высокого качества.
Информация о товарах, получивших высокую оценку экспертного состава конкурса, размещается на интернет-сайте Программы «100 лучших товаров России», официальных каталогах конкурса и в СМИ.
Предприятия также награждаются призами «Лидер качества», «За успехи в импортозамещении», «Инновация», присвоением товарам статусов «Гордость Система качества сертифицирована с 2010 года Отечества», «Новинка года», «Вкус качества», а работники предприятий — почетными знаками «За достижения в области качества» и «Отличник качества». Победители получают право размещать логотип конкурса (золотой логотип — Лауреат, серебряный — Дипломант) на своих товарах.
Всероссийский конкурс Программы «100 лучших товаров России» — это конкурс Федерального значения на территории города Новосибирска и Новосибирской области.
Региональная комиссия по качеству Новосибирской области Всероссийского конкурса Программы «100 лучших товаров России» 630112, г. Новосибирск, проспект Дзержинского, 2/1, каб. 614, тел.: (383) 278-20-39, csminfo@ncsm.ru, https://www.ncsm.ru/service/konkursy/
Информируем о проведении 18.02.2026 (среда) в 10:00 (время московское) информационно-консультационного вебинара в формате видеоконференции с использованием платформы для проведения вебинаров «МТС-Линк» по вопросу предоставления государственной поддержки в целях снижения затрат на транспортировку промышленной продукции в 2026 году.
Ссылка для входа: https://my.mts-link.ru/j/ExportCenter/12901621889
Также информируем о том, что данная информация по мере поддержки размещена на сайте АО «РЭЦ».
12 февраля 2026 года, в Новосибирском филиале ПАО «Ростелеком» состоялось общее годовое отчетное собрание Ассоциации «Деловой Клуб руководителей «Содружество-Эффективность-Развитие».
В заседании приняли участие: начальник департамента полномочного представителя Президента РФ в СФО Василий Соколов, заместитель губернатора НСО Олег Клемешов, исполняющий обязанности министра промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области Денис Рягузов, Президент Клуба Виктор Архипов члены делового сообщества, членов МАРП, представители власти и промышленности региона.
С приветственными словами к участникам обратились Василий Соколов и Олег Клемешов, подчеркнув значимость вклада Клуба в развитие экономики и деловой среды Новосибирской области.
Виктор Архипов представил отчет о работе за 2025 год. Деловой клуб руководителей «СЭР» — профессиональное сообщество, объединяющее руководителей промышленных предприятий и организаций Новосибирска и области. Было отмечено, что посещаемость мероприятий возросла до 40–50 человек. В прошлом году организовано 7 выездных заседаний на ведущих площадках региона (АО ПО «Север», ХК ПАО «НЭВЗ-Союз», АО «НЗПП – Восток» и др.) и 6 семинаров. Члены Клуба продолжили активную благотворительную деятельность, в том числе помощь воинским подразделениям в зоне СВО. Были рассмотрены и утверждены отчеты о финансово-хозяйственной деятельности и смета за 2025 год; план работы Клуба на 2026 год.
В ходе собрания директор ГБПОУ НСО «Новосибирский колледж промышленных технологий» М. Ю. Затолокин официально вступил в ряды Клуба «СЭР».
Решением Правления в состав Клуба принят Филиал «Аэронавигация Западной Сибири» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в лице директора Раджа Ираджевича Фаязова.
Также с докладами выступили:
Денис Рягузов — об итогах работы промышленности в 2025 году;
А. Л. Николаенко (ЦКП «СКИФ») — о возможностях мегасайенс-установки для промышленности (в преддверии визита членов Клуба на СКИФ 19 февраля);
А. Ю. Демура (ООО «ГласТех») — о внедрении системы «Конвейр 2.0» и снижении издержек;
Представители департамента брокерских продуктов — о стратегии «тихого роста»;
Управляющий партнер ООО «ЮК «ЛексПроф» Т. Л. Гончарова.
Мероприятие завершилось неформальным общением участников.
Одной из основных задач МАРП является объединение делового сообщества региона для создания комфортной бизнес — среды, поддержка производства и предпринимательских инициатив, общественно значимых проектов, взаимодействие с контрольно — надзорными органами, стимулирование экономической активности и содействие развитию экономики.