Предприниматели – члены МАРП обсудили основные вопросы экспорта товаров АПК

6 ноября 2025 года состоялся круглый стол «Сделано в России. Новые горизонты экспорта» с участием членов Совета по развитию экспортной деятельности на территории НСО при Губернаторе Новосибирской области

В мероприятии, проходившем в рамках Сибирского агропродовольственного форума, приняли участие предприятия-члены МАРП и НГТПП — ООО «Экспортер» (услуги в области ВЭД по поиску и экспорту товаров из России в страны ЕАЭС), филиал «Невский» ПАО «Банк «Санкт-Петербург» (банковские услуги), ООО «АльянсТрансТорг» (транспортная обработка грузов) и другие, а также представители профильных органов государственной власти. Инициатором выступило Представительство АО «Российский экспортный центр» в г. Новосибирске при поддержке МАРП и НГТПП.

Основной темой расширенного заседания Экспортного Совета стало внесение изменения в состав управленческой команды по развитию экспортной деятельности на территории Новосибирской области. О возможностях и преимуществах использования точек присутствия региона за рубежом проинформировала и.о. министра экономического развития Новосибирской области Светлана Шарпф. Заместитель начальника Сибирского таможенного управления Дмитрий Колыханов рассказал о новых экспортных рынках. Информацией о мерах повышения конкурентоспособности российских экспортеров продукции АПК поделился заместитель директора ФГБУ «Агроэкспорт» Виталий Нагалин.

Участники затронули основные вопросы экспорта товаров: требования к товарам, перспективы развития экспорта агропродовольственной продукции, основные риски и способы их устранения. Также отдельное внимание было уделено мерам государственной поддержки предприятий-экспортеров агропродовольственного комплекса в современных экономических условиях.

Одной из основных задач МАРП является оказание содействия предпринимательскому сообществу региона в выходе на зарубежные рынки, поиске иностранных деловых партнеров и реализации совместных проектов в сфере международной промышленной кооперации.

30 октября в рамках XI Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России» состоялась сессия «Диалог рынка труда и профессионального образования: новые тренды и перспективы развития». Представители бизнес-сообщества и образовательных организаций сформулировали свои предложения по сближению требований рынка труда и возможностей системы образования

«Тренды на рынке труда требуют изменений в структуре подготовке кадров. Заметно, что крупные компании все чаще отдают предпочтение молодым специалистам, выпускникам университетов и колледжей, как основному источнику кадров. Долгое время российские работодатели пытались переложить свои затраты на подготовку кадров на конкурентов. Эта модель почти полностью ушла, работа с образовательными организациями стала одним из наиболее эффективных методов решения кадровой проблемы», — подчеркнул научный руководитель НИУ ВШЭ, модератор сессии «Диалог рынка труда и профессионального образования: новые тренды и перспективы развития» Ярослав Кузьминов.

Проректор по образовательной деятельности Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого Людмила Панкова представила технологии разработки образовательных программ университета под требования работодателей. Это обеспечивает бесшовное трудоустройство — заказчики получают на выходе именно того специалиста, которого ждет предприятие. Еще один из возрождающихся форматов подготовки инженеров — завод-втуз. Студенты проходят теоретическую подготовку в университете, а практико-ориентированное обучение — на площадке предприятия-партнера.

Тему взаимодействия образовательных организаций и работодателей развил в своем выступлении директор по персоналу и организационному развитию АО НПП «Торий» Концерн Ростех Алексей Акимов. Для предприятий ракетно-космической отрасли были разработаны образовательные программы в вузе с поэтапным углублением специализации с возможностью выбора на каждом этапе. Важным элементом повышения интереса студентов к инженерным профессиям выступает ранняя профессиональная адаптация. Обучающиеся включаются в рабочие коллективы на предприятиях и получают стартовую зарплату.

Директор департамента по управлению талантами и развитию персонала Блока по управлению персоналом компании «ЭКОСИСТЕМА МТС» Ольга Митрофанова описала технологии работы с молодыми талантами и форматы взаимодействия работодателя с целевыми вузами и колледжами.

Директор Университета Банка России Андрей Афонин представил информацию о реализации комплекса мероприятий по подготовке кадров как части «Стратегии развития финансового рынка 2030», которая реализуется профессиональным сообществом.

Проректор по дополнительному профессиональному образованию НИТУ МИСиС Вадим Петров охарактеризовал проблемы развития сферы ДПО, указал на то, что рамка квалификаций привязана только к уровням образования. Это приводит к разрыву между академическим подходом к понятию «квалификация» и запросами рынка труда. Вадим Петров считает важным получение студентами вузов микроквалификаций, второй или дополнительных квалификаций, чтобы предоставить выбор профессионального пути молодым людям, многие из которых еще не определились со своей карьерной траекторией.

Проблему конверсии «академической» квалификации в «профессиональную» также затронула в своем выступлении председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования Любовь Духанина. Развитие технологий, подчеркнула она, требует оперативного обновления профстандартов и инструментов независимой оценки квалификации. Институт квалификационных характеристик призван помочь решить эту задачу, убеждена председатель СПК в образовании.

Заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Алла Факторович подчеркнула важность наставничества в процессе обучения и развития профессиональных навыков. Она поделилась информацией о текущих проектах по совершенствованию законодательной базы, регулирующей наставничество, и о перспективных проектах развития систем наставничества. Также она выразила уверенность в том, что наставничество станет эффективным инструментом для обеспечения качественной подготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда.

Подробная информация о выступлениях на сессии «Диалог рынка труда и профессионального образования: новые тренды и перспективы развития» — в записи трансляции.

По итогам XI Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России» будет подготовлена резолюция, которая включит прозвучавшие в выступлениях идеи и предложения.

Фото: Пресс-служба АНО НАРК

Российская газета -генеральный инфо-партнёр Форума НСК.

Информационные партнёры Форума НСК: портал «Профобразование»; журнал «Бизнес России»; центральная профсоюзная газета «Солидарность»; EVALIFE; издательско-коммуникационная группа «БИЗНЕС-ДИАЛОГ МЕДИА», международный журнал «RBG»; Информационно-аналитическое агентство «PortNews»; РИА «Стандарты и качество»; сетевое издание «Учительская газета»; журнал «Вестник образования России»; сетевое издание «Учительская Россия»; Агентство Новостей «Строительный Бизнес».

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

30 октября в рамках XI Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России» состоялась сессия «Человеческий капитал как драйвер развития российской экономики»». Эксперты представили свои предложения по развитию инструментов и институтов Национальной системы квалификаций

«Мы собрались здесь, чтобы поговорить о самом ценном ресурсе российской экономики — человеческом капитале. В условиях стремления к технологическому суверенитету, глобальной турбулентности и ускоренной цифровой трансформации именно квалифицированные, адаптивные и мотивированные люди становятся главным драйвером роста, инноваций и устойчивости», — отметил на открытии сессии «Человеческий капитал как драйвер развития российской экономики» ее модератор, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко.

Заместитель генерального директора по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U, член Правления ПАО «Трубная Металлургическая Компания» Елена Позолотина поделилась информацией о гибких профквалификациях, которые используются на предприятиях группы компаний. Их особенность — в совмещении трудовых функций из нескольких профстандартов, что позволяет организации адаптироваться к новым условиям на рынке и оперативно реагировать на изменения. Комбинация трудовых функций при этом не приводит к нарушению норм рабочего времени.

Исполняющий обязанности генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Владимир Смирнов представил анализ ситуации на российском рынке труда, проинформировал о целях и задачах обновления системы профессиональных стандартов и Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Он также проинформировал о создании Классификатора видов профессиональной деятельности.

Инициативы по профориентации стали темой выступления заместителя руководителя направлений «Росмолодежь. Предпринимай» и «Росмолодежь. Профи» Николая Латышева. Например, проект «Больше, чем работа» предполагает организацию экспресс-стажировок на предприятия с проведением профессиональных проб. Затем, по желанию молодых людей, практика на предприятии может перейти в полноценную стажировку. Также представитель Росмолодежи представил информацию о работе с молодежными советами компаний и деятельности круглогодичного молодежного образовательного центра «Острова».

По мнению заместителя руководителя аппарата Национального объединения изыскателей и проектировщиков Надежды Прокопьевой обязательная независимая оценка квалификации специалистов, включенных в национальные реестры НОПРИЗ и НОСТРОЙ, выступает ключевым инструментом контроля качества квалификаций отрасли. Также эксперт затронула тему внедрения обязательной НОК в сфере ЖКХ.

Подробная информация о выступлениях на сессии «Человеческий капитал как драйвер развития российской экономики» — в записи трансляции.

Фото: Пресс-служба АНО НАРК

Российская газета -генеральный инфо-партнёр Форума НСК.

1 ноября 2025 года на площади профессора Лыщинского состоялось торжественное открытие памятного комплекса, посвященного почетному гражданину города Новосибирска, создателю НЭТИ-НГТУ профессору Георгию Павловичу Лыщинскому (1922-1995). Мероприятие, приуроченное к 75-летию университета, собрало выпускников, предпринимателей, представителей власти, ученых и горожан.

Памятный комплекс, включающий в себя бронзовую скульптуру и благоустроенный сквер, стал подарком Ассоциации выпускников НГТУ-НЭТИ (в составе которой многие члены МАРП) родному городу. На церемонии открытия выступили:

Пономарев Владимир Борисович, директор Ассоциации выпускников НГТУ-НЭТИ, который подчеркнул, что комплекс был создан на добровольные и безвозмездные пожертвования выпускников разных лет от Калининграда до Камчатки;

Клемешов Олег Петрович, заместитель Губернатора Новосибирской области;

Кудрявцев Максим Георгиевич, мэр города Новосибирска;

Батаев Анатолий Андреевич, и.о. ректора НГТУ, профессор;

Логачев Павел Владимирович, директор ИЯФ СО РАН, академик РАН;

Панасенко Сергей Николаевич, директор филиала АО «Компания «Сухой» НАЗ им. В.П. Чкалова;

Мамонова Виктория Георгиевна, дочь Г.П. Лыщинского.

В своих выступлениях они отдали дань уважения выдающемуся организатору высшего образования. Под руководством Лыщинского, который возглавил вуз в 32 года, НЭТИ превратился из «20 гектаров картофельного поля» в известный на всю страну и за рубежом крупный технический университет с десятками тысяч студентов, развитой инфраструктурой и высокопрофессиональным коллективом. Особо отмечалось, что именно Георгий Павлович создал неповторимый дух НЭТИ – вуза, где студентов воспитывали не только как инженеров, но и как высококультурных людей, способных решать сложнейшие задачи.

Трехметровая бронзовая скульптура, созданная в Красноярске заслуженным художником России Александром Крутиковым, заняла свое место у здания №30 на проспекте Карла Маркса. Проект благоустройства сквера был разработан студентами и преподавателями НГУАДИ под руководством профессора Александра Гамалея.

Открытие памятника стало значимым событием не только для университетского сообщества, но и для всего Новосибирска, в формировании левобережной части которого Георгий Лыщинский сыграл выдающуюся роль (ректор НЭТИ с 1955 по 1990 год). Под его руководством ВУЗ стал одним из ведущих технических университетов страны. В 1993 году Г.П. Лыщинскому было присвоено звание «Почетный гражданин города Новосибирска».

Многие руководители предприятий Новосибирска и других регионов России состоялись в жизни и на производстве благодаря знаниям и квалификациям, полученным в годы обучения в НГТУ.

Одной из основных задач МАРП является объединение делового сообщества региона для развития производства и предпринимательских инициатив, общественно значимых проектов, стимулирования экономической активности и содействия развитию экономики региона.

10-14 ноября в Москве пройдет VI Международный форум «Всемирный день качества – 2025» – главное деловое событие в мире качества в России.

Форум проводится Минпромторгом и Минэкономразвития России, Роскачеством, Росстандартом и Росаккредитацией при поддержке РСПП, ТПП, Опоры России, Деловой России, Комплекса экономической политики Москвы, Департамента экономической политики и развития Москвы, Агентства стратегического развития.

В рамках Форума 12 ноября с 14:30 до 16:00 в г. Москве, гостинице «Cosmos» (ул.Новый Арбат, д. 2, зал «Орхидея») Комитет РСПП по техническому регулированию проводит сессию «Техническое регулирование и стандартизация как инструменты опережающего технологического развития».

Модератор сессии: Андрей Лоцманов, заместитель Председателя Комитета РСПП по техническому регулированию, Председатель Совета по техническому регулированию и стандартизации при Минпромторге России.

К участию приглашаются представители федеральных органов исполнительной власти, промышленности, деловых объединений и экспертного сообщества.

На официальной странице форума уже открыта регистрация участников: https://kachestvo.pro/vdk2025.

С порядком регистрации, в случае возникновения вопросов, можно ознакомиться по ссылке: https://vk.com/wall-174608010_4029.

Для всех, кто не может присутствовать на нашей сессии очно, будет доступна прямая трансляция на сайте форума.

По вопросам просим вас обращаться Организационный комитет форума: +7 (495) 777-43-12, доб. 155 или e-mail: forum@roskachestvo.gov.ru.

Проект программы сессия КТР_ВДК

Торгово-промышленная палата Российской Федерации подвела итоги 9-го этапа специального проекта «БИЗНЕС-БАРОМЕТР СТРАНЫ» – углубленного исследования текущего состояния делового климата и основных проблем, с которыми сталкивается российский бизнес.

Опрос затрагивает изменения деловой среды по таким направлениям, как регуляторное давление и административная нагрузка, эффективность мер поддержки малого и среднего предпринимательства, вопросы теневой экономики, неналоговых платежей и производительности труда, а также основные вызовы, с которыми сталкивается российский бизнес.

Опрос «БИЗНЕС-БАРОМЕТР СТРАНЫ» наиболее полно отражает текущее состояние делового климата, что, в свою очередь, делает его эффективным инструментом выработки и совершенствования инициатив государственной политики в вопросах поддержки предпринимательства.

С 5 по 7 ноября 2025 г. в Новосибирске (МВК «Новосибирск Экспоцентр», ул. Станционная, 104) состоится Сибирский агропродовольственный форум (https://apf-nso.ru/), одно из ключевых мероприятий аграрной отрасли России.

В целях содействия в удовлетворении потребностей предприятий региона в квалифицированных рабочих в рамках форума состоится семинар на тему «Развитие международных программ трудового сотрудничества со странами Азии и Африки» (05.11.2025 в 17:00 ч., конференц-зал № 6), с участием представителей Сбербанка, гостиничного бизнеса, АО «Кадровое агентство «Синергия» и рекрутингового агентства из Индии.

Обсудим, как аграрные предприятия могут решать проблему кадрового дефицита за счёт привлечения квалифицированных иностранных специалистов и внедрения эффективных HR-практик международного уровня.

Приглашаем директоров компаний, HR-директоров, руководителей кадровых служб принять участие в сессии, поделиться опытом и взглядами на развитие кадрового потенциала в агросекторе.

Контактное лицо: Кушнерова Анастасия, менеджер обособленного подразделения университета «Синергия» (г. Новосибирск), AKushnerova@synergy.ru.

Приглашаем всех принять участие в расширенном заседании Совета по развитию экспортной деятельности на территории Новосибирской области при Губернаторе Новосибирской области, отраслевого Проектного комитета по национальному направлению стратегического развития Новосибирской области «Международная кооперация и экспорт» и Клуба экспортеров Новосибирской области, которое состоится по программе круглого стола «Сделано в России. Новые горизонты экспорт» на площадке Сибирского агропродовольственного форума в очном формате 6 ноября 2025 года с 10:30 до 12:30 часов в конференц-зале№ 1 МВК «Новосибирск Экспоцентр» (ул. Станционная, 104). Просим вас до 5 ноября 2025 года включительно подтвердить участие в расширенном заседании по адресу электронной почты: shyus@nso.ru или по телефону: 238-67-56.

Программа заседания ЭС Круглый стол

В связи с письмом министра промышленности Тульской области и в целях развития межрегионального сотрудничества и расширения кооперационных связей предприятий прошу проинформировать курируемые Вами организации о тульской компании ООО КПМ «Альтекспак».

Тульская компания ООО КПМ «Альтекспак» является лидером на рынке автоматического термоформовочного и фасовочно-упаковочного оборудования на территории России и СНГ.

Компания занимается разработкой, производством, поставкой и пуском в эксплуатацию фасовочного, упаковочного и термоформовочного оборудования собственного производства.

Фасовочное и упаковочное оборудование предприятия – это широкий спектр оборудования:
— автоматические фасовщики сыпучих, жидких и комбинированных продуктов;
— автоматические фасовочно-упаковочные линии;
— блистерные машины;
— термоформовочные машины;
— целлофанаторы;
— маркировщики;
— конвейеры.

Компания помогает в модернизации и перепрофилированию уже имеющегося фасовочно-упаковочного оборудования, а также занимается разработкой и производством оборудования, удовлетворяющего запросам и пожеланиям клиента.

Фасовочно-упаковочное оборудование ООО «КПМ «Альтекспак» – это высокотехнологичное и надежное решение, способное эффективно работать на любом производстве, даже при отсутствии высококвалифицированного персонала.

Информацию о заинтересованности в установлении кооперационных связей с ООО «КПМ «Альтекспак» прошу направить в министерство промышленности Тульской области по адресу электронной почты: Irina.Rostovtceva2@tularegion.ru.

МКК Фонд микрофинансирования НСО извещает о том, что в связи со снижением ключевой ставки Банка России, с 27 октября 2025 года процентные ставки по вновь выдаваемым займам устанавливаются в следующем размере:

Ставка по займам для приоритетных групп предпринимателей
— при наличии залогового обеспечения (поручительства Гарантийного Фонда) 8,25% годовых
— при отсутствии залогового обеспечения 12% годовых

Ставка по займам для предпринимателей, не входящих в приоритетные группы
— при наличии залогового обеспечения (поручительства Гарантийного Фонда) 14,5% годовых
— при отсутствии залогового обеспечения 16,5% годовых

Также, обращаем внимание на то, что Фондом внесены в приоритетные категории заёмщиков следующие категории предпринимателей: социальные предприниматели и предприниматели — участники СВО (более подробно см. Перечень приоритетных видов деятельности).

Ставка по займам для данной категории предпринимателей составит 8,25 — 12% годовых (в зависимости от наличия залогового обеспечения)

Подать заявку на получение займа можно на сайте Фонда: https://www.microfund.ru.

Консультации в МКК Фонд микрофинансирования НСО можно получить по телефонам: 8-800-600-34-07, 209-13-33.

Предприниматели – члены МАРП обсудили основные вопросы экспорта товаров АПК

Перезвоните мне