Всероссийский конкурс лучших региональных природоохранных практик «Надежный партнёр — Экология»
В целях эффективной реализации Национального проекта «Экология» в части выявления наиболее успешных и эффективных природоохранных практик и проектов на территории субъектов Российской Федерации, Ассоциация «Надёжный партнёр» совместно с «Российским экологическим обществом» и при поддержке Комитета Совета Федерации по аграрно-продовольственной политике и природопользованию проводит Всероссийский конкурс лучших региональных природоохранных практик «Надежный партнёр — Экология» (далее – «Конкурс»).
Проведение конкурса официально поддержано со стороны Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, Министерства энергетики Российской Федерации, Министерства торговли и промышленности Российской Федерации, Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации.
Участие в «Конкурсе» не потребует финансовых затрат со стороны компании.
Более подробно о номинациях и этапах реализации «Конкурса» можно узнать на сайте www.topecopro.ru
О своём решении просим сообщить по телефону +7(495) 973-55-00 и/или e-mail: maslov@nprating.ru.
Приглашаем принять участие в 22-ой Международной выставке электронных компонентов, модулей и комплектующих ExpoElectronica и 17-ой Международной выставке оборудования, технологий и материалов для производства изделий электронной и электротехнической промышленности ElectronTechExpo, которые пройдут в Москве в МВЦ «Крокус Экспо» с 15 по 17 апреля 2019 года.
В случае заинтересованности, можете обращаться к организаторам напрямую. Екатерина Кива, тел. (499) 750 0828, доб. 4142, Ekaterina.Kiva@ite-russia.ru.
Уважаемые коллеги, состоялось заседание рабочей подгруппы по направлению «Экспорт» Рабочей группы Государственного совета Российской Федерации по направлению «Экономика и финансы». По итогам заседания прошу Вас заполнить анкету и направить ее письмом до 1 апреля 2019 года на электронную почту: danm@nso.ru.
Консультант отдела маркетинга региона и внешнеэкономической деятельности Управления маркетинга региона, внешнеэкономической деятельности и туризма Министерства экономического развития Новосибирской области Давыдова Анна Михайловна +7(383) 238 67 58
Анкеты для проведения опроса предпринимательского сообщества
Омская региональная общественная организация «Объединение участников Президентской программы» приглашает принять участие в мероприятиях XI Международной Спартакиаде участников Президентской программы подготовки управленческих кадров «Чемпионы в бизнесе — чемпионы в спорте», которые пройдут с 17 по 19 мая 2019 года на базе отдыха им. Д.М. Карбышева (пос. Красноярка, Омский район, Омская область).
Мероприятие проводится при поддержке Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, Региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ на территории Омской области и ОРОО «Объединение участников Президентской программы».
Данное мероприятие является форумом деловых сообществ выпускников Президентской программы из различных регионов России, а также партнеров из-за рубежа, площадкой для встреч и деловых контактов, проходящее в форме деловой и спортивно-культурной частей.
Цель мероприятия — расширение, укрепление межрегиональных партнерских отношений и формирование здорового образа жизни участников Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
Целевая аудитория: более 100 участников из 14 регионов Российской Федерации, которые являются собственниками бизнеса, руководителями высшего и среднего звена коммерческих предприятий с активной гражданской позицией, лидеры мнений в своем окружении. Традиционно представлены участники из таких городов, как Иркутск, Красноярск, Томск, Кемерово, Барнаул, Новосибирск, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра и др. Также, в 2019 году для участия в Спартакиаде ожидаются представители партнеров Президентской программы из Швецарии, Франции, Германии, Японии и других стран.
Контактное лицо для участия в деловой программе: Федорова Ольга Леонидовна 8-929-301-38-28, 8-913-146-80-65
Контактное лицо для регистрации заявок и для брони на размещение: Глазачева Екатерина 8-913 -966-60-86
Официальный сайт https://ast.agency/event/sppartaomsk-2019/
Национальное агентство развития квалификаций (АНО НАРК) подписало дополнительные соглашения по совместной деятельности с Комитетом образования и науки Курской области и Министерством образования Новосибирской области.
Предмет соглашений – использование независимой оценки квалификации для промежуточной и государственной итоговой аттестации выпускников учебных заведений среднего профессионального образования (пилотный проект ГИА-НОК; проводится под методическим и организационным руководством АНО НАРК с марта прошлого года).
Так, в Курской области в текущем году партнерами по проекту станут советы по профессиональным квалификациям в области сварки и в агропромышленном комплексе, а также два центра оценки квалификаций. Проект охватит 11 техникумов и колледжей, где, наряду с государственными, сдадут профессиональные экзамены сварщики дуговой сварки (2 уровень) и техники-механики сельского хозяйства (4 уровень).
В Новосибирской области в проекте участвуют СПК в электроэнергетике и Межрегиональная ассоциация руководителей предприятий (стороны договора), региональный межотраслевой центр оценки квалификаций, а также Новосибирский промышленно-энергетический колледж, выпускники которого сдадут профессиональный экзамен по специальности «Электромонтер релейной защиты и автоматики электрических сетей».
В Курской области расширение проекта произошло за счет агропромышленной тематики, актуальной для этого крупного сельскохозяйственного региона; в Новосибирской – ввиду добавления новых профессиональных квалификаций.
Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.
10-11 апреля 2019 г. в МВК «Новосибирск Экспоцентр» пройдёт выставка “HoReCa. Siberia”, в рамках которой министерство промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области и Федерация рестораторов и отельеров Сибири проведут отраслевую конференцию “HoReCa. Перезагрузка: Отель. Ресторан. Туризм”, Открытый чемпионат Сибири по кулинарии, Открытый чемпионат Сибири по пицце и выставку местных товаропроизводителей “Сделано у нас”.
Организаторы: Министерство промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области (Минпромторг НСО), Федерация рестораторов и отельеров Сибири (ФРиО), ООО «Сибирская Выставочная Компания», ООО «Папа Карло».
В настоящее время ресторанный и отельный бизнес испытывает новую волну подъёма. Несмотря на многие сложности и трудности, открывать кафе и рестораны становится модно и прибыльно. И в нашем городе их количество активно растёт.
Рестораторы объединяются в федерации, обращаются за помощью к государству и совместно пытаются развивать ресторанный бизнес.
Для этих целей Минпромторг НСО совместно с Федерацией Рестораторов и отельеров Сибири собирают лучших представителей сферы на отраслевую конференцию, в рамках которой пройдут три потока: для рестораторов, для отельеров и для представителей сферы кейтеринга. Все направления будут включать в себя «круглые столы», лекции и дискуссионные площадки, на которых коллеги обсудят основные проблемы и пути их решения, поделятся своим опытом и познакомятся с опытом коллег из других российских регионов, а также поучаствуют в мозговых штурмах и придумают новые идеи для своего бизнеса.
Хедлайнерами конференции будут одни из лучших представителей сферы HoReCa: Артур Чистяков — операционный директор Delivery Club, Владислав Мусиенко — основатель и идеолог холдинга «Friends Orchestra» (г. Новосибирск), Виталий Насоленко — собственник компании «Новые торговые системы» (Бахетле, Добрянка), Яков Пак — маркетолог и Эксперт Ассоциации предприятий общественного питания Санкт-Петербурга, Вадим Прасов, вице-президент по отелям ФРиО РФ (Москва), Светлана Балаева, министр курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края, Александр Бойко, вице-президент ФРиО Сибири, отельер.
Кроме того, пройдёт открытый чемпионат Сибири по кулинарии. В рамках чемпионата пройдут 3 состязания: Открытый чемпионат по пицце, соревнования поваров и арт-класс для кондитеров, где каждый желающий, вне зависимости от своих навыков, сможет продемонстрировать свои таланты или проверить свою профподготовку. Состав судей чемпионата включает известных поваров и рестораторов, таких как Владимир Бурковский — победитель премии “Пальмовая ветвь”, Елена Меркулова — владелец выставки “ПИР”, г. Москва, Елена Шрамко — основатель “Академии Эксклюзив”, г. Москва, Шеф-повар Johnny Graham, USA, Александр Сысоев – организатор проекта «Российский ресторанный фестиваль».
Параллельно с конференцией и чемпионатом пройдет выставка местных товаропроизводителей “Сделано у нас”. Нашей области есть чем гордиться, и рестораторы и отельеры смогут найти среди представленной предприятиями- товаропроизводителями продукции ту, которая не уступает по качеству известным брендам.
Открывать конференцию будет Губернатор Новосибирской области Андрей Травников, который вместе с представителями Минпромторга НСО и рестораторами примет участие в панельной дискуссии, где будут обсуждаться основные проблемы сферы HoReCa и пути их решения.
Все два дня мероприятий обещают быть насыщенными новыми знаниями, полезными знакомствами и уникальным обменом опытом! Каждый из участников найдёт здесь что-то своё вне зависимости от региона проживания, масштаба бизнеса или профессиональных навыков.
Участие в выставке и чемпионате бесплатное. Регистрация по ссылке https://minpromtorgnso.timepad.ru/event/920843/
Открытый чемпионат Сибири по кулинарии: https://minpromtorgnso.timepad.ru/event/917096/
Контакты для связи: Шеломенцева Галина, 8 913 752 02 52
Размещаем пресс-релиз об участии Национального агентства в совещании Комитета по образованию и науке с участием депутатов региональных представительных органов.
На пути к парламентским слушаниям
В Государственной Думе РФ состоялось совещание Комитета по образованию и науке с участием депутатов региональных представительных органов, посвященное приоритетным направлениям совершенствования образовательного законодательства.
Вела мероприятие заместитель председателя Комитета Любовь Духанина.
Как отметил председатель Комитета Вячеслав Никонов, система образования требует «тонкой настройки». По различным аспектам развития образовательной системы выступили статс-секретарь — заместитель министра науки и высшего образования РФ Марина Лукашевич, заместитель руководителя Рособрнадзора Светлана Кочетова, вице-президент РАО, декан факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова Юрий Зинченко, заместитель директора Департамента науки и образования Министерства спорта РФ Марина Щенникова.
Аудитор Счетной палаты РФ Михаил Мень рассказал об итогах проверки эффективности расходования средств федерального бюджета в системе высшего образования.
На совещании было продолжено обсуждение законопроекта о внесении изменений в федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» с целью подготовки документа к парламентским слушаниям по совершенствованию образовательной системы, которые пройдут 24 июня 2019 года.
В частности, рассматривались вопросы реализации образовательных программ и практической подготовки учащихся с использованием сетевой системы, а также организации обучения семейного образования и самообразования. Отдельно рассматривалась актуальная проблема избыточной нагрузки педагогов, связанной с ведением дополнительной отчетности, не предусмотренной нормативными актами.
Всего на сегодняшний день в Комитет поступило более 200 предложений из 63 регионов страны. Данные предложения касаются не только системы образования, но и социальной защиты населения, а также развития транспортной инфраструктуры и даже международных отношений. Как отметила Любовь Духанина, больше всего предложений – более 80 – относятся к предмету ведения Министерства просвещения России. Значительное количество предложений касается проблем лицензирования образовательной деятельности, а также вопросов, входящих в компетенцию региональных органов власти.
В работе совещания приняли участие представители Дагестана, Крыма, Якутии, ХМАО, Курганской, Новгородской, Самарской и Тверской областей.
Экспертный совет по среднему профессиональному образованию и профессиональному обучению при Комитете ГД РФ по образованию и науке, в состав которого входят Генеральный директор АНО НАРК Александр Лейбович и первый заместитель Генерального директора АНО НАРК Юлия Смирнова, также подготовил предложения по дополнению законопроекта в части совершенствования практической подготовки обучающихся.
Юлия Смирнова прокомментировала итоги совещания: «Наш Экспертный совет поддержал законопроект и, со своей стороны, предложил подготовить ко второму чтению проекты подзаконных актов, касающиеся реализации и упрощения процедуры лицензирования образовательных программ с использованием сетевой формы, а также более широкого использования материально-технической базы предприятий для организации практической подготовки учащихся СПО. Также мы считаем необходимым закрепить в законодательстве статус наставника и определить его роль в практическом обучении студентов. Значимость наставничества признается на самом высоком уровне, но правовой статус этой деятельности до сих пор не закреплен, что, мы считаем, неправильно».
Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.
В период с 11 по 15 марта в Москве состоялась Неделя Российского Бизнеса (НРБ) – один из наиболее значимых общероссийских деловых форумов. В текущем году в НРБ участвовали Президент Российской Федерации В.В. Путин, Президент РСПП, Председатель НСПК А.Н. Шохин, Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голикова.
Национальное агентство развития квалификаций принимало активное участие в мероприятиях НРБ.
Ключевые темы НРБ: цифровизация экономики, повышение качества подготовки кадров, региональная политика.
Размещаем пост-релиз об участии Национального агентства в НРБ.
Участие АНО НАРК в Неделе российского бизнеса — 2019
12-15 марта руководители АНО НАРК приняли участие в ежегодной Неделе российского бизнеса, организованной РСПП.
12 марта генеральный директор АНО НАРК Александр Лейбович выступил на Форуме по цифровой трансформации (модератор — председатель Комитета РСПП по цифровой экономике, президент ПАО «Ростелеком» Михаил Осеевский). На вопрос, каким образом компании могут решить проблему нехватки квалифицированных кадров, способных эффективно работать в условиях цифровой трансформации, Александр Лейбович ответил:
«Все дороги к квалификациям хороши, но не все одинаково быстро ведут к результату. Есть общесистемные решения, а есть элементы точечной настройки для нужд конкретных компаний. Национальная система квалификаций (НСК) является фундаментом, но для того, чтобы компания получила реальный эффект, нужна другая философия управления компетенциями».
По мнению Александра Лейбовича, раньше при подборе кадров бизнес был ориентирован на процесс (когда, где и по каким образовательным программам человек обучался), теперь же бизнес ориентирован на результат – нужны ответы на вопросы, когда и чему человек научился, какими реальными компетенциями обладает. Это два принципиально разных подхода. Цена ошибки при найме персонала — не только деньги, выплаченные работнику, не сумевшему за время испытательного срока подтвердить квалификацию, но и потраченное время.
«Инструменты, созданные в рамках НСК, позволяют бизнесу убедиться в том, что работники не просто обучались, но и чему-то научились», — подчеркнул Александр Лейбович. — Мы ведем оцифровку всех бизнес-процессов, при которых компании имеют доступ и к описанию квалификаций, и к системе оценки работников. Переход к культуре, ориентированной на результат — важная задача, которую можно решить только с помощью передовых цифровых технологий.
«Благодаря цифровой платформе, которую формирует АНО НАРК, работодатели смогут без каких-либо издержек получать доступ к информации в рамках НСК. Пока проблемы связаны с тем, чтобы «подружить» между собой различные ресурсы, которые поддерживает государство и бизнес, и это бывает довольно сложно. Нужно переосмыслить статус тех или иных информационных систем, и это позволит гораздо быстрее сформировать единую систему цифровых ресурсов», — отметил Александр Лейбович.
Подводя итоги дискуссии, президент РСПП, председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин отметил важность создания нормативной базы цифровой трансформации — в частности, актуализации профессиональных стандартов. Они разрабатывались на протяжении последних нескольких лет, но теперь в них необходимо в полной мере учесть требования цифровой экономики. Александр Шохин также подчеркнул актуальность проектов, которые реализует АНО НАРК для формирования цифровой культуры навыков и компетенций, их доведения до каждого работника.
* * *
13 марта состоялся Социальный форум «Взаимодействие государства и бизнеса в целях устойчивого развития: социальный аспект» на тему «Новые инструменты участия бизнеса в управлении рынком труда».
Ключевыми спикерами Форума стали заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, министр науки и высшего образования РФ Михаил Котюков, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, Александр Шохин и Александр Лейбович.
Татьяна Голикова в своем докладе подчеркнула, что в стране начинается реализация 12 национальных проектов, и российский бизнес должен принять участие в этой работе. По ее мнению, необходимо понимать, какие негосударственные ресурсы должны быть в нее вовлечены и какие механизмы должны для этого работать. Один из таких механизмов – НСК.
Александр Шохин отметил, что в 2019 году будет отмечаться 5-летие работы Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям. НСПК — единственный совещательный орган при президенте страны, возглавляемый не чиновником, а руководителем РСПП — крупнейшего в стране бизнес-объединения.
«Мы разработали и утвердили более 1200 профессиональных стандартов, создали 34 совета по профессиональным квалификациям в различных отраслях. Мы будем наращивать усилия по актуализации квалификаций, профессиональных стандартов, образовательных программ и образовательных стандартов, чтобы максимально включить в них цифровые компетенции. «Цифра» – это не отрасль и не отдельный вид деятельности, а сквозная компетенция», — подчеркнул Александр Шохин.
Александр Лейбович, заявил, что НСК – это своего рода зеркало, в котором система образования всегда может увидеть, насколько результаты ее деятельности соответствуют требованиям работодателей. По оценке Александра Лейбовича, взаимодействие государства и бизнеса осуществляется на регулярной основе, но роли участников меняются в зависимости от ситуации.
«В вопросах регулирования профессиональных стандартов, формирования требований к квалификации работников инициатива постепенно должна переходить к бизнесу. Первый шаг – это создание советов по профессиональным квалификациям на базе объединений работодателей, и сейчас они являются органами управления, развивающими систему квалификаций в своих секторах. Передавая эти функции работодателям, мы можем дать им больше полномочий в этом процессе», — считает генеральный директор АНО НАРК.
Он также заявил, что несмотря на утверждение значительного количества новых профессиональных стандартов, охвативших большую часть существующих на российском рынке труда квалификаций, сохраняются старые квалификационные справочники. Самому молодому из них – 10 лет, и заданные там требования уже нельзя считать актуальными.
«Если на уровне российской трехсторонней комиссии будет принято решение об использовании и старых, и новых механизмов, то старые должны быть как минимум актуализированы», — заключил Александр Лейбович. Он отметил, что в рамках развития цифровой экономики ставится вопрос о необходимости существенного увеличения количества IT-специалистов.
* * *
14 марта на съезде РСПП выступил президент России Владимир Путин. Он, в частности, сказал:
«…Мы видим стремление ведущих российских компаний инвестировать в программы развития страны, активно, содержательно участвовать в реализации национальной повестки… Рассмотрена почти тысяча таких проектных инициатив. На их основе уже подготовлено 250 инвестиционных заявок общим объемом 12,1 трлн рублей. Речь идет о капиталовложениях в общественно важные направления, ключевые для динамичного роста экономики и всей страны, в том числе в сфере промышленности, высоких технологий, транспорта, связи, экологии и туризма. Это действительно масштабные проекты с хорошим синергетическим эффектом, и, естественно, они долгосрочные, с большим горизонтом».
* * *
15 марта в офисе РСПП состоялось заключительное мероприятие Недели российского бизнеса-2019 – региональный день. Ключевым элементом дня была сессия «Открытый диалог», впервые проведенная в формате speed networking. В рамках сессии прошли деловые встречи делегатов региональных организаций работодателей и отделений РСПП с представителями федеральных органов власти, институтов развития, подразделений и партнеров РСПП, включая АНО НАРК.
Заместитель генерального директора АННО НАРК Мария Юргелас проконсультировала участников сессии по вопросам развития инфраструктуры НСК в регионах, особенностям применения профессиональных стандартов на госпредприятиях, участию работодателей в процедуре независимой оценки квалификации и профессионально-общественной аккредитации.
МАРП создана в 1989 году и объединяет более 450 руководителей предприятий и организаций практически всех отраслей экономики из более чем 60 городов Сибири и Дальнего Востока, 36 отраслевых и региональных Союзов и объединений (предприятий машиностроения, электротехнической, легкой, авиационной и оборонной промышленности, сельхозтоваропроизводителей, энергетиков, банков, разработчиков научно-технической продукции, медиков, аудиторов, страховщиков, рекламистов, строителей, вузов, тур. фирм, девелоперов, оценщиков).
МИССИЯ:
- Объединение усилий руководителей предприятий и организаций в вопросах устойчивого инновационного развития индустриального комплекса Сибири.
- Повышение деловой активности и эффективности экономики Сибирского региона.
- Создание благоприятного предпринимательского и инвестиционного климата.
- Расширение межрегиональных связей и внешнеэкономической деятельности. Опережающее развитие экспорта.
- Взаимодействие с органами власти и управления
Курнявкин Алексей Владимирович, генеральный директор АО «Санаторий «Краснозерский»
Стаж в МАРП – 6 лет
— Творческий порыв, или – что ногам покоя не дает?
Наша ассоциация объединяет руководителей самых разных сфер и управленческих взглядов. Каждый старается развить свое дело, сделать товар/услугу более востребованной и привлекательной на рынке. Обеспечить прирост компании и развитие. Мотиваций у каждого множество, и они — свои, но объединяет всех — это стремление стать лучше и быть лидером. Каждый коллектив, который трудится, не важно, 100 это человек или 1000, составляет ячейку нашего общества на родной земле. Каждый руководитель в ответе не только за предприятие, но и в конечном итоге за этих людей. Все это и есть бизнес, все это не дает покоя. Как говорит В.Г. Женов, у настоящего руководителя нет выходных или времени на раздумье, порой каждый день, как на экзамене.
Безусловно, если ты придумал сам или подсказали партнеры, друзья или клиенты интересную идею, если она зажигает тебя, то твоя голова и ноги не то, что не дают покоя, они просто не остановятся ни перед чем. Так, например, нами была проведена реконструкция номерного фонда по современным стандартам, т.к. клиенты, в т.ч. члены МАРП, ориентировали нас на другой уровень комфорта в номерах и вовремя подсказали, что потребности со временем будут меняться, ведь многие побывали уже за границей. В этом году у нас в планах строительство нового жилого этажа по самым современным тенденциям. Сегодня многие клиенты хотят отдыхать по-другому и в своей природно – климатической зоне, это и не даёт покоя.
— Держим удар или меняемся вместе с окружающим миром?
На любое предприятие, которое функционирет сегодня на том или ином рынке, воздействуют внутренние и внешние факторы. И, если с первыми предприятию проще работать, то со вторыми приходится взаимодействовать по всем фронтам и в разных плоскостях. Вопрос в том, что существует множество, с одной стороны, угроз и рисков, с другой — возможностей и перспектив как во внутренних факторах (работа с персоналом, производство продуктов/услуг, продвижение и т.д.), так и во внешних (конкуренты, власть, потребители товаров/услуг и т.п.). В любых изменениях каждому коллективу и руководителю приходится определять правильную для себя стратегию развития с учетом особенностей и той, и другой среды. Сегодня в быстроменяющемся мире «оставаться на плаву» или развиваться невозможно без оперативной адаптации к любым изменениям. Держать удар нужно всегда в любых ситуациях и несмотря ни на что. Если ты любишь и веришь в свое дело, нужно бороться до победы. Как говорит один уважаемый руководитель, люди приходят и уходят, а МАРП и мы остаемся всегда. Мир меняется под воздействием тех или иных процессов и, на мой взгляд, чем будет больше инициативных людей в любом деле, в т.ч. во власти, готовых не только меняться вместе, но и корректировать курс развития, вносить и отстаивать свои предложения, тем будет лучше качество жизни и территории, на которой мы живем.
— Что мешает добиться перемен: некогда, некому, незачем…?
Перемены идут постоянно. Каждый день. Вопрос в том, что каждый человек хочет сделать свою жизнь и жизнь вокруг лучше, но каждый это видит по-своему, через свою призму. И для кого-то в данный момент времени перемены могут казаться негативными, для кого-то позитивными, главное, чтобы общество в целом стало жить лучше. Чтобы каждый человек мог на себе ощутить, что он стал жить лучше, пусть не намного, но лучше, чем вчера и, чтобы была уверенность в завтрашнем дне.
Конечно, мы все хотим, чтобы перемены были всегда к лучшему, да еще и как можно быстрее. Каждый крутится в своем деле, помогает другим, оказывает благотворительную помощь, участвует в законодательных инициативах и т.д. Всегда на любом пути есть трудности, подводные камни, в т.ч. отсутствие желания у лиц, принимающих решение, или возможностей в данное время и т.д. Именно для этого в свое время создавалась ассоциация МАРП. Совместными усилиями вместе преодолевать трудные участки на пути. Меняются люди, технологии, подходы, но потребность в этом остается неизменной по сегодняшний день и будет всегда. Любой человек или руководитель, как налогоплательщик, искренне переживает, чтобы все отчисления расходовались правильным образом и на нужные цели, в т.ч. учитывая текущее состояние тех, кто платит эти налоги, обеспечивая стабильное поступление в бюджет, т.е. «курочку, которая несет золотые яички», пусть их будет много и по чуть-чуть, но их надо оберегать. Уверен, что очередной юбилей МАРПа придаст сил и энергии на продвижение и донесение важных вопросов и проектов, которые сделают жизнь лучше. Тогда и вопрос не будет возникать, что кому-то некогда, или незачем.
— Есть, кому доверять?!
Безусловно — да. Многие проекты ассоциации или компании основаны на личности. Все знают, что Бернадский Ю.И., Женов В.Г., Карпекин С.В. всегда найдут возможность и время и поддержат любую хорошую во всех смыслах инициативу. У многих в МАРПе построены деловые, дружественные взаимодействия. Доверие – сегодня одно из основополагающих факторов в построении взаимовыгодных и перспективных отношений. Вот это понимание, что ты можешь обратиться за любой поддержкой, пусть даже моральной, придает уверенности в реализации самых сложных на сегодня задач.
— Как поймать золотую рыбку, и успеть загадать три желания?
На мой взгляд, каждый человек должен трудолюбиво делать свое дело и тогда ему обязательно в чем-то повезет. Золотая рыбка в нашей жизни может приходить в разном обличии, главное, принять правильное решение, чтобы не остаться у корыта. Загадывая желание, главное, быть готовым к его исполнению. Если вы пахали, как «раб на галерах», и удача была на вашей стороне, это, конечно, дополнительным бонусом всегда приятно, но она приходит чаще к тем, кто не покладая рук делает свою работу.
В соответствии с п. 13 Порядка проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Новосибирской области, установленного постановлением Губернатора Новосибирской области от 17.01.2017 №2, извещаем о начале публичных консультаций по уведомлению о необходимости разработки проекта приказа министерства природных ресурсов и экологии Новосибирской области «О Порядке согласования мероприятий по уменьшению выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух в периоды неблагоприятных метеорологических условий, проводимых юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, имеющими источники выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух».
Уведомление размещено на сайте ГИС НСО «Электронная демократия Новосибирской области». Срок проведения публичных консультаций по уведомлению с 04.03.2019 по 14.03.2019.